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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandyLeider nichts.
Mein Arbeitgeber ist ein familiengeführtes Unternehmen.
Das spührt man auch deutlich im Umgang mit den Arbeitsnehmern.
Man fühlt sich gut aufgenommen und vorallem schon nach einer kurzen Zeit als Teil der Familie. Ich werde seit Beginn meiner Tätigkeit stetig gefördert und etwaig weiter gebildet.
Ich durfte mehrere Entwicklungsphasen begleiten und auch selbst mit gestalten.
Dem entsprechend fühlt man sich sehr wertgeschätzt und als wichtiges Mitglied in dem Unternehmen.
Mein aktueller Arbeit Geber macht in seiner Arbeit nichts gutes.
Rabatte in anderen Hotels
Alle genannten Punkte. Hinter dem Rücken Gerede, keine Transparenz, Mitarbeiter werden nicht als Menschen gesehen, der Umgang mot ihnen ist teilweise nicht zumutbar.
Ehrlich gesagt fällt mir nichts schlechtes zu meinem Arbeitgeber ein.
Mein aktueller Arbeit Geber macht alles was er macht schlecht.
Arbeitszeiten. Lohn. ARBEITEN AN FEIERTAGE UND WOCHENENDE
Unbedingt den Arbeitnehmer als Menschen sehen und nicht als Arbeitsvieh und an der Kommunikation arbeiten.
Entweder die Geschäftsleitung wechseln oder das Hotel schließen.
Die allgemeine Kommunikation im Unternehmen weiterhin fördern.
Arbeitszeiten, höheres gehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Van der valk ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter den Kollegen einwandfrei, desto höher nach oben desto herablassender die Kommunikation. Die Geschäftsführung kann nicht einmal Grüßen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit
