Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenFlexible Arbeitszeiten nach Absprache möglich; es wird im Rahmen der Möglichkeiten versucht, auf Wünsche einzugehen; Probleme kann man jederzeit ansprechen; Schulungen finden statt; Team hilft und unterstützt sich gegenseitig; Arbeitgeber legt keine Steine in den Weg
Engagement für das Personal und Betreuung des Personals als Familie
Gute Benefits
Gute Arbeitsatmosphäre, familiär, offen für eventuelle Verbesserungen, stylischer Arbeitsplatz, tolles Kollegium
Sehr kollegial, hört sehr gut zu
Die Verpflegung des Personals ist wichtig für die Leistungsfähigkeit des Personals (Energie), und die Qualität des Essens könnte wirklich besser sein
Das es kaum noch deutschsprachige Mitarbeiter gibt .
Strukturen im Unternehmen.
Es werden Überstunden geradezu erwartet, ohne direkten Ausgleich.
Mitarbeiter schieben bis zu 100 Überstunden vor sich her, auf Grund von Personalmangel werden diese nicht ausgeglichen.
Habe die Erfahrung gemacht das sie bei Kündigung angerechnet werden, das heißt wenn ein Mitarbeiter kündigte ist er gleich raus .
Das Personalessen ist reglementiert
Die alt eingesessenen Manager Marketing,fisility,Buchhaltung ,mal wieder auf den Boden der Tatsachen zurück hohlen denn bleiben auch gute Mitarbeiter.
Keine Verbesserungsvorschläge! Van der Valk Hotel Melle - Osnabrück ist ein toller Arbeitgeber, dem seine Mitarbeiter wirklich am Herzen liegen
Bessere Kommunikation mir den kleinen Mitarbeiter.
Aus meiner persönlichen Sicht. Ich hatte mir von der Position im Unternehmen mehr Orientierung erwartet.
Festigung des Teamgefüges für noch bessere Arbeitsabläufe
Der am besten bewertete Faktor von Van der Valk Hotel Melle-Osnabrück ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle werden gleich schlecht behandelt
Kein Unterschied spürbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Van der Valk Hotel Melle-Osnabrück ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird nicht auf deinen Anregungen Wert gegeben.
Dies ist leider nur schlecht möglich.
Es wird über den Kopf hinweg entschieden
Leider fast gar nicht
Schwierig, zum Teil gar nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung nur wenn es für das Hotel nötig ist und es keiner hat
Aufstiegsmöglichkeiten werden oft verwehrt.
Kennt man nicht
Verantwortung wird gerne abgegeben
Man bekommt relativ schnell Verantwortung, wird aber kaum bis gar nicht geschult
