Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei- Es wird versucht, auf die Bedürfnisse jedes einzelnen einzugehen!
- Jede/r ist ansprechbar und hilfsbereit
Das Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto.
Das einzige positive sind die Arbeitszeiten
Super lockere Atmosphäre.
Super Kollegen.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Kommunikation auf Augenhöhe.
Ich weiß gar nicht, wo ich anfangen soll. Zum Teil völlig inkompetente Vorgesetzte, die aufs übelste über Kollegen lästern und dafür sorgen das genau diese gefeuert werden. Menschenführung oder Personalführung gibt es nicht. Am besten hält man seine Klappe und "funktioniert". Ein Chef dem seine Mitarbeiter völlig am Mors vorbei gehen, Hauptsache die Umsätze stimmen. Stimmen diese nicht, gibt es Personalabbau. Für diese Firma kann man alles geben, Lob und Anerkennung kommen aber nicht. Ganz im Gegenteil, Gutmütigkeit und Fleiss ...
Gehalt, Arbeitsmaterial, Vorgesetzten, Kommunikation
Kommunikation
Das Gehalt für jeden einzelnen überdenken und anpassen; Mitarbeiter mal Loben bei Saisonzeiten und auch eine Wertschätzung geben; vernünftiges Arbeitsmaterial besorgen und auch ausreichend; das gesamte Sortiment mal überprüfen und erneuern
Die Arbeit mal wert schätzen, und eben nicht einen Mitarbeiter wie das letzte behandeln. Dieses gilt nicht nur für fast alle Gruppenleiter sondern ganz besonders für den Chef.
Ganz besonders geil war das Thema Coronaprämie. Mitarbeiter mit befristeten Arbeitsverträgen bekamen schon mal gar nichts. Bei den Mitarbeitern mit unbefristeten Arbeitsverträgen wurde aussortiert. Lieblinge bekamen eine Prämie, unbequeme Mitarbeiter gar nichts. Selbstverständlich wurden zur selben Zeit neue Firmenfahrzeuge angeschafft.
So etwas geht gar nicht!
Diese Prämie kam vom Staat und war ...
Wertschätzung vom Chef wäre schön
Kommunikation, Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von VBS Hobby Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Logistik hält zusamnen
Mit den Kollegen kommt man klar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VBS Hobby Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geld kommt immer pünktlich, sind aber nur ein paar Cent über den Mindestlohn; jeder kriegt das gleiche Geld, egal in welchem Aufgabengebiet in der Logistik; gelernte Fachkräfte werden genauso bezahlt wie ungelernte; wenn man mehr kann und weiß, kriegt man trotzdem nichts; Sonderzahlungen nur bei gutem Jahresumsatz aber das wird mittlerweile eingespart oder ausgegeben für den Umbau (die letzten Male gab es nichts); viele Mitarbeiter haben auch noch einen Nebenjob
Gehalt ist eher im unteren Bereich, dafür aber immer pünktlich! Urlaubs und Weihnachtsgeld wir Umsatzabhängig gezahlt. In Notlage hilft die Firma auch schon mal!!!
Man muss mehr machen als man bei dem geringem Gehalt machen müsste. Einige Mitarbeiter brauchen trotz Vollzeit Job noch einen Nebenkob um sich über Wasser halten zu können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist nicht gegeben, da man einfach nichts vernünftiges lernt; wenn man was im Kopf hat, kann man eventuell Teamleiter oder Stellvertreter werden aber das war's; Zuschüsse für Fortbildungen gibt die Firma ebenfalls nicht und ist auch nicht gerne gesehen, da der Mitarbeiter dann fehlt
In der Logistik nicht gegeben
