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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHervorragendes Arbeitsklima! Flexibilität!!! Ja ich muss hin und wieder auch spät Abends oder am Wochenende was fertig machen, wegen Deadlines, dafür sind kurzfristige Arbeitszeitenänderungen meistens kein Problem, solange die Arbeit nicht darunter leidet. Ein Geben und Nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Ventr ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt so ziemlich alles was man braucht. Man muss nur fragen!
Wenn jemand eine Weiterbildung machen möchte, dann haben die Vorgesetzten dafür ein offenes Ohr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ventr ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Boni, Urlaubstage sind das absolute Minimum. Gehalt ist nicht sehr hoch, aber das liegt auch daran, dass das Unternehmen noch nicht sehr lange existiert. Je länger man da ist, desto besser wird es, scheint jedenfalls so, wenn man auf die tollen Kolleg*innen hört!
