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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungHomeoffice ist möglich
Meine Arbeitgeberin ist immer offen für Verbesserungsvorschläge.
Leider werden Verbesserungsvorschläge nur sehr langsam umgesetzt.
Das Unternehmen sollte mehr in die Öffentlichkeit treten und sich stetig um die Neukundenakquise bemühen. Nicht nur wenn es nicht läuft.
Der am besten bewertete Faktor von via modular shop concept ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Klima im Unternehmen ist von Lob und Anerkennung gezeichnet. Es wird aber auch (begründete) Kritik ausgesprochen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von via modular shop concept ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Sozialleistungen. Die Löhne entsprechen dem Schwierigkeitsgrad der Aufgaben. Gehälter werden an wechselnden Tagen im Monat bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist noch ausbaufähig. Wenn man sich aber selbst um Weiterbildungskurse kümmert werden diese auch finanziell übernommen.
