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voestalpine 
Böhler 
Welding 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
voestalpine Böhler Welding
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
voestalpine Böhler Welding
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • KantineKantine
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt und Zulagen, man wird mit Respekt behandelt, flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Gut und pünktlich bezahlen. Viele Schulungen für Führungskräfte
Das Gehalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten
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Meinen Arbeitsplatz
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Gute Bezahlung und Sozialleistungen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nachtschicht fängt ab Montag Abend und geht bis Samstag 6 Uhr morgens
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Viele gute Ideen aber kaum davon wird nachhaltig umgesetzt. Manche neu eingeführten Dinge führen zu Problemen und die Personalabteilung ist dauerüberlastet. Dies führt zu unzufriedenheit.
Kommunikation von Informationen sind sehr schleppend.
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Die manchmal chaotische Atmosphäre
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Kein gutes Betriebsklima. Arbeitsdruck auf die unteren Führungsebenen sehr groß
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nachtschicht anstatt Montag, ab Sonntag anfangen lassen und bis Freitag 6 Uhr morgens
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Vergütung an Praktikanten bewilligen.
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Kurzfristig die Personalabteilung personell aufstocken um den gewaltigen Wust an Arbeit zu erledigen.
Bessere Kommunikation der Vorgesetzten mit den Untergebenen
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Externe Möglichkeiten der Präsentation nutzen.\nWerbung,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von voestalpine Böhler Welding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt und Zulagen auf hohem Niveau
5
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Gehalt ist in Ordnung und wächst ständig, es gibt mehrere Einmalzahlungen die es schön machen. 3000€ Inflationsausgleich gibt es auch.
5
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Gute Bezahlung
5
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Industrie, Tarifgebunden, 35 Std. Woche, Elektro und Metalltarif NRW\nVertreten durch die IGM und Arbeitgeberverband
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von voestalpine Böhler Welding ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Teilweise schlechte Abstimmung
2
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Es wird viel geplant, geschult, dann angefangen umzusetzen, aber nicht nachhaltig evaluiert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man kann sich weiterbilden und wird auch befördert
5
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Weiterbildung wird gefördert. Manchmsal zähes Antragsverfahren
4
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Ausbildungsmöglichkeit ist gut.\nFörderung während der Ausbildung.\nIm allgemeinen 12 Mon. Übernahme nach der Ausbildung
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • voestalpine Böhler Welding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet voestalpine Böhler Welding besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden voestalpine Böhler Welding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei voestalpine Böhler Welding als eher traditionell.
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