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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungHier wird WIR ganz groß geschrieben. Ein freundliches und offenes Miteinander auf Augenhöhe steht hier an der Tagesordnung. Ich kann berufliches und privates perfekt vereinen und managen. Es herrscht ein harmonisches Arbeitsklima, sicher auch mal mit Stress verbunden, aber wo gibt es den nicht? Das Gesamtpaket stimmt, es gibt viele Extras und Probleme und Anregungen können jederzeit besprochen werden.
Ich fühle mich nach wie vor sehr wohl und kann mir sehr gut vorstellen hier alt zu werden.
Sehr leckeres Mittagessen, vielen Dank an den Koch. Sonst an sich war es eine sehr schöne Zeit dort zu arbeiten. Vielen Dank !
pünktliche Bezahlung, Gleitzeit, Sportangebote, Massagen, Mahlzeiten-Angebote
Kommunikation auf Augenhöhe
immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
positives Betriebsklima
Hier wird der Mensch gesehen und nicht nur die Arbeitskraft.
Manchmal scheitert es an der Kommunikation oder Wiedersprüchen, allerdings wird daran gearbeitet.
keine freie Entfaltung möglich, die Wirkung und der Eindruck nach außen ist wichtiger als das gemeinsame Miteinander, kein Arbeiten auf Augenhöhe wenn man nicht zum festem Wirkungskreis gehört, es wird nicht auf die angesprochen Probleme mit unqualifiziertem Führungspersonal eingegangen - lieber sitzt man es aus - bis der MA dann freiwillig geht! Verbesserungsvorschläge werden mundtot geredet, Weiterbildungen leider aussichtslos, Gruppenbildung durch Teambuilding einzelner Abteilungen, reden ist Silber - schweigen ist Gold, MA Events werden auf ganze Arbeitstage gelegt - keine ...
Mehr Mittagessen und Frühstück ;)
Kommunikationsstruktur verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Voigt electronic ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Egal ob Kind krank, private Termine oder Arbeitszeitverlagerung. Hier wird Rücksicht genommen und es wird immer eine Lösung gesucht.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist absolut gegeben. Zeiten können sich frei eingeteilt werden, nach Absprache sind auch private Termine während der Arbeitszeit kein Problem.
es wird versucht nach den vorhandenen Möglichkeiten auf die Wünsche und Umstände der Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voigt electronic ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es könnte immer mehr sein, aber Arbeit/Gehalt-Verhältnis ist ok
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird gefördert
Aufstiegsweiterbildungen werden gefördert
jeder hat die Möglichkeit Weiterbildungen zu besuchen und diese werden teilweise auch von der Firma gefördert. Den Auszubildenden wird sehr viel an zusätzlichen Weiterbildungen Angeboten!
