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Volksbank 
in 
Südwestfalen 
eG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank in Südwestfalen
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Volksbank in Südwestfalen
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Einbeziehung Berücksichtigung der Mitarbeiterbelange in Entscheidungen, ein Umstand der in der Kreditwirtschaft nicht mehr flächendeckend anzutreffen ist. Eine sehr angenehme und sachliche Arbeitsatmosphäre.
Bewertung lesen
Entgegenkommen, Unterstützung, faires Miteinander, gutes Gehalt
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Die Arbeitsplatzaustattung ist gut, mit höhenverstellbaren Schreibtisch
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Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Gehalt für vergleichsweise hohe Leistung. Aufstiegschancen teilweise schwierig.
Man geht nicht auf die Arbeitnehmer zu und fragt, wie das befinden ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überlegungen, wie Nachhaltigkeitsgedanken im Unternehmen weiter nach vorne gebracht werden können, könnten intensiviert werden.
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Hin und wieder etwas moderner / digitaler denken und handeln
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Nicht zu geizig agieren, Mitarbeiter hält man mit Motivation und Entgegenkommen. Das fehlt ein bisschen im Unternehmen - die Mitarbeiterkonditionen und -vorteile sind auch eher schlecht. Junge Mitarbeiter sollen zwar viel leisten, aber möglichst günstig sein.
Das man gruppenverträge auch direkt anwendet als erst auf Nachfrage
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank in Südwestfalen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank in Südwestfalen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Volksbank in Südwestfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Volksbank in Südwestfalen als eher modern.
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