Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
FirmenwagenDer Mitarbeiter als Mensch im Vordergrund steht
Sehr familiäres Verhältnis unter den Kollegen und Kolleginnen.
Innerhalb der Teams ein angenehmes Klima, nicht zu viel Leistungsdruck, nette Benefits wie Wasser/ Tee/ Kaffee
Lasst bloss die Finger von diesem Institut.
Kompetente Vorgesetzte, die das Wort haben sollten
Engerer Austausch unter den Abteilungen.
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Sprockhövel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einige Kollegen arbeiten auch noch im Rentenalter weiter.
Häufig schon seit vielen Jahren oder Jahrzehnten dabei. Gutes Miteinander zwischen Jung und Alt. Viele arbeiten nach Renteneintritt noch in Altersteilzeit für eine begrenzte Zeit weiter.
Fairer Umgang. "Rentner" kehren zum Teil auf Minijob-Basis wieder zurück!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung (Seminare, berufsbegleitendes Studium bei verschiedenen Unis) wird viel gefördert. Aufqualifizierung und persönliche Weiterentwicklung gut möglich. Offene Stellen werden oft intern besetzt.
Die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird entsprechend ihres individuellen Potenzials unterstützt und gefördert.
Weiterbildungen werden (auch im Vergleich zu anderen Banken) außerordentlich gefördert.
Weiterbildung wird grosszügig unterstützt
Fortbildungen werden i.d.R. vom Arbeitgeber finanziert.
