Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeZahlen gut u passen auch immer an
Der Arbeitgeber verlangt das man die Arbeit an erste Stelle noch vor die Familie stellt , an Freien Tagen wird man ungeniert angerufen zwecks einspringen oder Planänderungen und das nicht nur einmal
Man muss täglich mit Änderungen im Dienstplan rechnen. Dann geht man mehr Teil Dienste als normale Dienste. Die Familie bleibt dabei komplett auf der Strecke.
Fangt an eure Mitarbeiter zu schätzen und hört ihnen zu , hört auf gegeneinander zu Schiessen , die Pflegebedürftige sollten im Fordergrund stehen
Der am besten bewertete Faktor von Volkssolidarität 92 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zahlen gut und pünktlich
