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VOW 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VOW
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VOW
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Vertrauensvolle Zusammenarbeit
-gute Erreichbarkeit
- faire Bezahlung
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Standort, Gehalt kommt pünktlich
Der Name ist gut im Lebenslauf, jedoch auf dem Berliner Markt einfach nicht dem Immage entsprechend
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

die veralteten Strukturen
Keine Kommunikation durch das Mangement an die Mitarbeitendenschaft
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen
Die angeblichen Werte sollten eingehalten werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von VOW ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ein freundliches und hilfsbereites Miteinander wird gepflegt
5
Bewertung lesen
Kommt auf die Abteilung an
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOW ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Image leidet natürlich unter der Fluktuation, da Ex-Kollegen kein gutes Haar an der Firma lassen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


schon Möglich, unter gewissen Umständen, und Karriere ist auch dann hervorragend für Menschen möglich, die viel erzählen, wenn der Tag lang ist - also große Klappe haben aber nichts können
Ob Ausbildung,Studium oder Fortbildungen. Der Arbeitgeber fördert die persönliche Entwicklung mit hohem Engagement
5
Bewertung lesen
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten, unterstützt und finanziert. Berufsbegleitende Studiengänge werden ebenfalls vom Unternehmen ermöglicht und gefördert.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VOW wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet VOW schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden VOW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VOW als eher traditionell.
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