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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenPünktliche Lohnauszahlung
Siehe Bewertungen.
1. Kommunikation verbessern
2. Führungskräfte schulen zum Thema Umgang mit Mitarbeiter oder Führungskräfte austauschen die dies beherrschen
3. Mitarbeiter komplett und besser ausstatten
4. Den Inhalt der Website umsetzen
5. Auf Augenhöhe mit dem Personal sein
Sollte die punkte nicht umsetzbar sein, dann bitte die Firma schließen. Solche Firmen ziehen die Branche mit runter.
Der am besten bewertete Faktor von Wach- und Schließ-Gesellschaft Elberfeld-Barmen Nachf. Herkströter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lohn war bisher immer pünktlich auf Konto
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wach- und Schließ-Gesellschaft Elberfeld-Barmen Nachf. Herkströter ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image sollte in frage gestellt werden. Sie können sich aber anscheinend bei Kunden sehr gut verkaufen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hab ich bisher nichts mitbekommen oder angeboten bekommen
