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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungArbeitgeber ist durchaus bemüht, das die jeweiligen Arbeitsabläufe optimiert sind. Allerdings nach Methoden die in die 80er Jahre passen. Nach dem Motto: "So und nicht anders"
Scheuklappen überdimensional groß. Keine Wertschätzung. Kein Feedback. Du bist als Mitarbeiter ersetzbar.
Fallen Sie aus Ihren Mustern. Reden Sie mit Mitarbeitern. Hören Sie sich Vorschläge an und optimieren Sie Prozesse. Geben Sie den Mitarbeitern Feedback! Suchen Sie nicht Schuldige sondern lösen Sie Probleme.
Der am besten bewertete Faktor von Wagner Automobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden durchaus gut behandelt. Es wird auch gerne Teilzeit angeboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wagner Automobile ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen nur dort wo sie Pflicht sind.
