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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungModerne Einstellung zur Work-Life-Balance und die zeitgemäße Umsetzung der Unternehmenswerte
Freie Arbeitsweise, super GF und Kollegen, wir lieben „unsere“ Firma.
Der Umgang miteinander. Freundschaftlich und dennoch sehr respektvoll. Jeder übernimmt Verantwortung so dass das gemeinsame Ziel, ein großartiger Dienstleister für unsere Kunden zu sein , auch erfüllt wird.
Es gibt nichts Negatives zu sagen.
Es gibt keine wirklich schlechten Punkte.
Alles in allem bin ich rundum zufrieden und habe keine Verbesserungsvorschläge.
KEINE! (Sehr außergewöhnlich, aber das ist so schon seit Jahren)
Der am besten bewertete Faktor von Wahler ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder hat sein Aufgabengebiet, mit Betreuung gesamter Kundenstamm und spartenübergreifend mit Schadenbearbeitung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sämtliche Möglichkeiten sind möglich und umsetzbar.
Jeder MA hat die Möglichkeit sich nach seinem Aufgabenbereich persönlich weiterzubilden. Auch kostenpflichtige Seminare werden in Betracht gezogen.
