Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
InternetnutzungEr hat alles unter Kontrolle und einen besseren kann man sich nicht vorstellen
Betriebsrente
Gewerkschaftlich Organisiert
Er könnte sich mehr für die Umwelt einsetzen
Die meisten Arbeiten werden mittlerweile verlagert, sei es nach Indien China oder sonst wo. Es wird nicht offen mit den Arbeitern umgegangen, es kommt einen so vor als würde man für dumm gehalten.
Ein anderes Thema ist McKinsey eine Unternehmensberatungs Firma die mehrere Abteilungen auf den Kopf stellen wollte aber der Schuss ging nach hinten los.
Arbeiter werden nicht nach Ihrer Leistung bewertet, was sich an den ERA Punkten wiederspiegelt. Abteilungen die von der IG Metall für EG9 empfohlen wurden, ...
Sich mehr für das Klima und die Umwelt einsetzen
Offen und ehrlich den Mitarbeitern sein wäre ein Anfang.
Der am besten bewertete Faktor von Walter Prototyp ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Guter zusammenhalt
