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Reisen 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die überwiegend freie Arbeitsgestaltung vor Ort.
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Freies arbeiten
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Kleines Team, flache Hierarchie, nette Kollegen und viel Platz fürs Einbringen eigener Ideen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation kathastrophal. Man wird immer abgewimmelt und erhält das lächerliche Gehalt als Tourguide nicht.
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Das Vereinbarungen, vor allem die unmissverständlichen schriftlichen, nicht eingehalten werden !
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Achtung Tourguides - Finger weg von diesem Stümper
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ihr müsst Eure Zusagen einhalten mensch und Euren Mitarbeitern wie vereinbart dann auch deren erarbeitetes bisschen Gehalt überweisen! Wenn ihr wirklich darauf spekulieren solltet, dass deren Mini Gehälter im Insolvenzfall als erstes auf der Strecke bleiben, wäre das unter aller Kanone !
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Wenn ihr wollt dass eure Wiederbuchungsrate steigt, dann behandelt eure Freiberufler fair und haltet euch an Vereinbarungen, dann gehen sie motiviert an die Sache ran, was für die Qualität der Reise unabdinglich ist.
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Zahlen das geringe Gehalt nicht! Vorsicht!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Wave Reisen ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gute Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, auch für Quereinsteiger
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wave Reisen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Deinem Mini Gehalt kannst Du trotz schriftlichem Vertrag ewig hinterherlaufen. Die meisten Reiseleiter werden wohl irgendwann entnervt aufgeben, danach immer und immer wieder zu fragen. I.d.R. geht es ja um eher sehr wenig Vergütung. Meinem Eindruck nach, wird auch genau darauf spekuliert.
1
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Vom Gehalt kann man nicht leben
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nebenjob bei dem man viel fürs Leben lernt.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wave Reisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Wave Reisen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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