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WB 
Westfalen 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entscheidungsfreiheit
Umgang auf Augenhöhe
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Man hat ständig die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Spätestens alle 2 Jahre kann man neue Ziele mit seinem Vorgesetzten vereinbaren.
Selbst in Zeiten von Corona hatte ich nie Angst um meinem Job. Selbst Kurzarbeit gab es nicht obwohl man Minusstunden gemacht hat.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

oft Konzerngetrieben
Neues zu schnell und zu oft
wenig Flexibilität am Markt
Durch die Konzernstruktur dauern Entscheidungen einfach länger.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Zeit bei neuen Prozessen
weniger vorauseilender Gehorsam
mehr Flexibilität bei Angebots- und Marktänderungen sowie im Recruiting

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WB Westfalen Bus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet WB Westfalen Bus besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden WB Westfalen Bus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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