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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageEine schöne Atmosphäre mit einem wirklich tollem Team, wo sehr viel gelacht und auch neben der Arbeit Zeit miteinander verbracht wird. Wenn Hilfe benötigt wird, steht immer jemand zur Verfügung und erklärt alles verständlich und ausführlich. Durch gemeinsame Zielsetzungen, versuchen wir uns weiterzubilden und unterstützen uns in vielerlei Hinsicht gegenseitig.
Investitionen in Mitarbeiterfortbildung, Arbeitsausstattung
Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice
Gute Zukunftsstrategie / vorausschauende Planung
Das man sich auf das gesamte Team in jeder Situation verlassen kann.
Der Teamzusammenhalt ist super! Aus Kollegen sind Freunde geworden
Neue Ideen/Anregungen werden gern gehört/gesehen
Null Transparenz, null Vision. Unehrlichkeit. Angst schüren durch Kündigungswelle. Jeder kann der nächste sein. Erst Fusion, dann Entlassungen. Gehälter sind ein Witz.
Flexible Arbeitszeiten können nur selten genutzt werden. Überstunden dürfen erst ab 16 Uhr abgefeiert werden.
Überstunden können nur schwer abgebaut werden und Maßnahmen zur Weiterbildung finden nur eingeschränkt statt.
dass es schwer ist alle Überstunden abzubauen.
Eine Führungskraft einsetzen, die ihren Job versteht, mit Vorbildfunktion und klarer Vision.
Work-Life Balance sollte noch optimiert werden. Geleistete Überstunden sollten ausgeglichen werden. EIn überarbeitetes Modell (Ausgleich, Bezahlung, Bonus...) wäre wünschenswert.
Überstunden sollten vergütet werden. Mehr Wertschützung und Vertrauen für jeden einzelnen Mitarbeiter.
Bei einem noch größeren Team würden z.B. Überstundenprobleme wegfallen.
Weiter so, dann sind wir auf einen sehr guten Weg
Der am besten bewertete Faktor von WDD ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist super, man hilft sich in stressigen Phasen und steht sich untereinander bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite, auch wenn das ggf. Überstunden bedeutet.
Ich kann mir kein besseres Team vorstellen! Alle verstehen sich gut und man kann sich aufeinander verlassen
Das Team ist toll. Wenn es hart auf hart kommt kann man sich auf jeden einzelnen verlassen.
Hilfsbereitschaft untereinander.
Persönlicher, freundlicher Umgang miteinander.
siehe Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WDD ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist für den Berufseinstieg legitim.
Sehr niedrige Gehaltszahlungen im Vergleich für den gebrachten Einsatz. Prämien oder Überstundenvergütungen sind nicht vorhanden.
Gespräche über Gehaltserhöhungen oder Zusatzleistungen stoßen leider auf taube Ohren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung wir gefördert
Weiterbildung wird gefördert.
Weiterbildungen werden gern gesehen und auch unterstützt.
Es bekommen immer nur die gleichen Mitarbeiter die Chance auf Weiterbildungmöglichkeiten, Seminare, Vorträge usw.
Wirklich Karriere kann man hier nicht machen.
Der Trend geht zur Digitalisierung und es werden Fortbildungen in diesem Bereich angeboten.
