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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageDie flexiblen Arbeitszeiten, Benefits, die Lage vom Office, von hybrid bis remote Arbeiten möglich. Das per du, im Team zusammen arbeiten und die Wertschätzung.
Das Team, die Aufgaben, dass Spaß haben ebenso wichtig ist wie Performance
frische Lebensmittel (Obst, Gemüse, etc.) und eine Vielfalt an Getränken, insbesondere Kaffee zur freien Verfügung; Teamevents
Die Werte werden authentisch gelebt und zahlen auf eine sehr gute Firmenkultur ein.
hervorragendes Betriebsklima
Work-Life-Balance
abwechslungsreiche Aufgaben
frische Lebensmittel (Obst, Gemüse, etc.) und eine Vielfalt an Getränken zur freien Verfügung
Die Strukturen sind teils etwas chaotisch, jedoch ist das bei einem Start up nun mal oft so.
nichts, was der Rede wert wäre!
Urlaubstage sind für die Branche unterdurchschnittlich
Verhältnismäßig wenig Boni & Benefits
Weniger Urlaubstage als bei den meisten Softwareunternehmen
Urlaubstage etwas knapp bemessen im Vergleich zum bundesweiten Durchschnitt
Es gibt Potenzial bei der internen Kommunikation.
Urlaubstage sollten erhöht werden
Anhebung der Urlaubstage
Der am besten bewertete Faktor von Wealthpilot ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wirklich Klasse
Sie war schon mal bedeutend besser
Beste Start-up Atmosphäre, Kolleg*innen sind größtenteils tolle Menschen, Hierarchien sind nicht spürbar und werden nicht gelebt.
sehr angenehm
Bereits von Beginn an spürt man den starken Zusammenhalt und den Start-Up-Spirit!
