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Weinhaus 
Uhle
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score16 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weinhaus Uhle
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Weinhaus Uhle
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Chancen auf Weiterentwicklung und Förderung. Man erhält eine Chance, welche ich genutzt habe.
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immer ein offenes Ohr, sehr gute Bezahlung
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Rein garnichts
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Umgang mit MA und den Kundenbedürfnissen
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Leider kein positives. Feedback
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles, das war das schlimmste Arbeitsverhältnis was ich je hatte.
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Kein Arbeitsvertrag
10 Tage und mehr durcharbeiten
Was in den stellenbeschreibungen steht,ist sowas von unwahr
Wenn innerhalb von 3 Monaten 5 Mitarbeiter gehen,sollte man mal darüber nachdenken als Chefs was falsch läuft
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Wie oben beschrieben, es ist einfach ein Jammer wenn hotels von Menschen geführt werden, die untereinander kein Respekt haben und auch dem Mitarbeitern zu wenig Wertschätzung zeigen. Zwangsläufig ist das nicht der Weg zu Mitarbeitern welche gerne für das Haus arbeiten
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Kein Onlineshop und nicht ganz aktuell
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Pausen können nicht gemacht werden, da man meist alleine arbeitet... und das bei 9 h und mehr!!!
Arbeitgeber sieht den Arbeitnehmer als selbstverständlich!!!
Zu viel Überstunden in kurzer Zeit, meist kein pünktlichen Feierabend!!!
Arbeitergeber redet schlecht/ abwertend über ehemalige Angestellten oder sogar über das 'aktuelle Personal'! Absolutes no go!!!
Eigene Meinung/ Kritik zählt nicht!
Selbstreflexion (Arbeitgeber) fehlt komplett, denn es sind grundsätzlich alle anderen Schuld!!!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Inhaber wechseln, das war unmöglich.
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Inhaber wechseln
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Wieder mal eine Weihnachtsfeier
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Die Branche wird durch solche Arbeitgeber einfach nur kaputt gemacht und nachhaltig geschädigt
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Neuere Ideen und online shop......
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Weinhaus Uhle ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eigentlich super aber kleine Probleme gibt es in jedem Unternehmen.
4
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weinhaus Uhle ist Arbeitsatmosphäre mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mitarbeiter sprechen kein Deutsch im Service, außer in der Küche. Ich weiß nicht wie sie das auf langer Strecke erklären wollen. Die Gäste waren froh jemanden zu haben der Deutsch und Englisch kann.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Top top top
5
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Nutzen Sie lieber die Zeit sich in einem anständigen und anspruchsvollen Unternehem weiterzubilden und zu wachsen. Außen Hui - innen pfui ist hier sehr angemessen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weinhaus Uhle wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Weinhaus Uhle schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Weinhaus Uhle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Weinhaus Uhle als eher modern.
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