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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungPersönlich leider nichts mehr
Pünktliche Zahlung der Gehälter
Geld kommt pünktlich
Parkplätze, IG Metall
Die Geschäftsführung und die Resignation der Mitarbeiter
Demotivierend
Hohe Frustration der Mitarbeiter
Keine Investitionen
Keine Schulungen
Stimmung, Verhalten der Vorgesetzten, alles egal Einstellung
Geschäftsführung austauschen
Mitarbeiter ernst nehmen!
Mitarbeiter wertschätzen!
Führungskräfte austauschen
Führung bis auf 1 Person austauschen
Der am besten bewertete Faktor von WEMEFA Horst Christopeit ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter den langjährigen Mitarbeitern sehr gut, bei neuen Mitarbeitern teilweise nicht vorhanden.
Es gibt neue und alte Mitarbeiter. Abteilung gegen Abteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEMEFA Horst Christopeit ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von den einen auf dem anderen Tag ist man als langjähriger Mitarbeiter plötzlich überflüssig, obwohl es vorher andere Pläne gab.
Vorgesetzte lästern, kennen keine Abläufe, deligieren nur und greifen ab
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen, keine Aufstiegschancen
