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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
ParkplatzFaire und freundliche Behandlung. Verständnis für familiären Situationen der Mitarbeiter. Aufgaben sind spannend und auch fordernd.
Offene Kommunikation, sehr empathische Inhaber, ein echtes Familienunternehmen, den Mut, neue Wege zu gehen.
Ich kann recht frei arbeiten.
Hunde sind bei den meisten gern gesehene Kollegen.
Nicht einen Punkt.
Das Familiäre miteinander, das ist denke ich sehr selten geworden.
Stimmung, fehlende Prozesse, Mitarbeitervorteile mangelhaft
Teilweise ist die Vision für die Zukunft noch nicht ganz klar.
Betriebsausstattung sehr veraltert.
Ab und zu werden Entscheidungen sehr kurzfristig getroffen, somit wird es aber nie langweilig.
Manchmal dauert mir Entscheidungen zu lange, und dann wird recht schnell entschieden.
bessere Koordination von Mitarbeitern und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
In seine Mitarbeiter investieren
Geeignete Personen für die jeweilige Stelle einsetzen. ( Personalabteilung, Betriebsleitung )
Mehr Investitionen in EDV.
Der am besten bewertete Faktor von WIBO CLIMATEC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man hilft sich wo man kann
Fair und freundlich - auch bei einem Gewitter rauft man sich zusammen.
Könnte hier und da etwas besser sein, wenn von allen das große Ganze gesehen wird.
Ich mag meine Kollegen sehr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIBO CLIMATEC ist Arbeitsbedingungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Prozesse sind noch nicht fertig aufgesetzt, das neue EDV-Programm noch nicht fertig- daher ist es manchmal anstrengend.
Die EDV und Büro Ausstattung könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich wurde immer gefördert und bestärkt meinen Weg zu gehen. Die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter stärken einem den Rücken und man kann sich definitiv Weiterentwickeln und Weiterbilden, man muss nur selber etwas dafür tun.
Bisher war noch keine Zeit, aber vielleicht nächstes Jahr.
Wer will, kann.
