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Wieprecht 
Gebäude-Management 
und 
Reinigungs-Service 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score13 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Überweisung der Löhne...
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Geld kommt pünktlich
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die vorgesetzten war immer erreicbar und habe sich sofort eingesetzt für seine angestellte
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Zusammen und kooperativ arbeiten
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...wirklich sehr gute Auftraggeber und deren fairen Umgang mit den Mitarbeitern von Wieprecht Gebäude-Management.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

die bezahkung war nicht pünktlich und die personalabteilung war sehr schlecht geführt
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übermäßigen Duck, ungerechte Verteilung von Wohlwollen, gegenseitiges ausspielen von Mitarbeitern, ungeeignete Methoden der Personalführung, gegenseitiges ausspielen,
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Kein Interesse an den Mitarbeitern...
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Arbeit wird eingeteilt, hat keine Möglichkeit auch mal längere Zeit ein Revier das vom Arbeitspensum zu schaffen ist zu behalten. Während dessen bekommt man ein schlechters Reinigungsrevier z.b WC´s was hohen körperlichen Einsatz fordert. Keine Anerkennung und wird nicht dementsprechend Honoriert.
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...übermäßigen Duck, ungerechte Verteilung von Wohlwollen, gegenseitiges ausspielen von Mitarbeitern, ungeeignete Methoden der Personalführung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ja fördern sie mehr ins personal und zwar in der personal abteilung das die gehälter pünktlich und stimmig raus gehen
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Bessere Kommunikation, fachgerechtes Personal in der Führungsebene, soziale Kompetenz
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Sollte sich um Arbeitnehmer interessieren wenn sie Krank werden...
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Gehälter werden nicht richtig gezahlt hinter dem Rücken wird gelästert und das vom Feinsten
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Kommunikation könnte verbessert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Wieprecht Gebäude-Management und Reinigungs-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wir sind ein Team
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wieprecht Gebäude-Management und Reinigungs-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Wieprecht Gebäude-Management und Reinigungs-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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