Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageDie Atmosphäre
Den Zusammenhalt der Arbeitskollegen.
Einstellung und Umgang mit Kollegen
Umgang und Arbeitsklima
Die Möglichkeit zu Reisen, auf Conventions zu arbeiten, große Auswahl (wenn lieferbar), Networking, Goods wie z.B. Fotoshootings oder Weihnachtsfeier, die Shops
Alles! Hier werden Mitarbeiter ausgebeutet…
Alles oben genannte
Das es kein Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt
zuwenige Schulungen, wenig messen
Zu viel zu tun um auch mal in jeder Abteilung regelmässig sich blicken zu lassen.Prioritäten sollten nicht nur dem Kunden und Projekten an erster Stelle gelten.Wir brauchen auch Aufmerksamkeit ;)
endlich einsehen, dass der Firmenerfolg mit den Mitarbeitern steht und fällt und dies auch wertschätzen und ordentlich entlohnen
Alles! Verändert das Konzept
Fairer Umgang mit Mitarbeitern, gehaltsanpassungen!!!!, Kommunikation verbessern, moderneren führungsstil einführen, Schulung der Arbeitgeber zur Führung eines Unternehmens
Mitarbeiter mehr fördern
Den Mitarbeitern und Kunden zuhören. Wirklich für die Mitarbeiter da sein, wenn sie offensichtlich gehört werden möchten. Bessere Struktur im Warenwirtschaftssystem. Zuverlässigkeit bei der Warenlieferung. Faire Bezahlung und faire Ruhezeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Wildcat ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das interne Team ist super
Super schönes familiäres Arbeitsumfeld, mit tollen Kollegen. Auch mal ein Feierabendbier zum Wochenende und viele Aktivitäten organisiert vom Arbeitgeber.
Es gibt immer Leute die sich mehr oder etwas weniger verstehen aber der Ton ist immer sehr respektvoll miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wildcat ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt keine wirkliche Kommunikation
Kommunikation mit der Geschäftsführung mangelhaft, sie wissen oft selbst nicht mehr was gesagt wurde, Aussagen oft widersprüchlich
Grande Katastrophe! Die Zentrale bekommt nichts gebacken. Ständig muss man sich mit Kunden beschäftigen, die wütend sind, weil sie ewig auf ihre Ware warten müssen. Da geht es um Endkunden und B2B Kunden. Als Mitarbeiter wird man selbst nur vertröstet. Tätowierer und Piercer können teilweise nicht arbeiten, weil die Zentrale nicht rechtzeitig geliefert hat oder gar nicht liefern konnte.
Kaum bis gar nicht vorhanden, man darf dem Arbeitgeber hinterher rennen und bekommt selbst dann oft keine Antwort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird nichts für den Mitarbeiter gemacht
keine Weiterbildungschancen
Keine Weiterbildung, auch nach vielen Jahren angestellt sein keine Weiterbildung
Hier gibt es verbesserungspotentioal
Den Tätowierern und Piercern wird die Teilnahme an der BMX-net und diversen Conventions ermöglicht. Auch die Leute aus der Zentrale arbeiten gelegentlich auf Conventions, Verkäufer können sich bei Interesse freiwillig melden.
