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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeImmer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, Lösungsvorschläge werden angenommen und diskutiert.
- Geregelte Arbeitszeiten
- In Großen und Ganzen ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Stets pünktliche Lohnzahlung
- Urlaubs & Weihnachtsgeld
- Gute Verkehrsanbindung
Könnte manchmal transparenter sein.
- Firmenleitung wirkt manchmal etwas abgehoben
- Der Umgangston ist verbesserungsbedürftig
- Offene Kritik kommen später wieder als Nachteile zurück ...
Noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Drapp ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stets pünktliche Zahlung. Weihnachts- und Urlaubsgeld gabs auch. Keinerlei Beanstandungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Drapp ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider hätte es nur eine befristete Übernahme gegeben.
