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Willecke, 
Hebe- 
und 
Fördergeräte 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score9 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Willecke, Hebe- und Fördergeräte
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Willecke, Hebe- und Fördergeräte
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KantineKantine
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Vergleich zu meinen Klassenkameraden in der Berufsschule habe ich keine 1,5 Jahre im Lager verbracht um "die Produkte kennenzulernen". Ich habe von beginn an ausbildungsrelevante Inhalte gelernt und konnte immer mitreden.
Alle Kollegen sind sehr nett.
Die Betreuung und Ausbildung der Azubis ist sehr gut.
Wir entwickeln uns immer weiter!
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Sorry, aber da gibt es nicht sehr viel
Flexible Arbeitszeiten, die meisten Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Querulantige Kollegen.
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Auszubildenenvergütung
Die Unprofessionalität und das nicht eingestehen von Fehlern
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Cholerisch sein und privaten Ärger an den Mitarbeitern auslassen, keine marktgerechte Bezahlung, für Sonderurlaub muss gebettelt werden, gesetzliche Vorgaben werden nur genutzt, wenn sie dem Arbeitgeber dienen, bei Angestellten werden gesetzliche Vorgaben gerne gedehnt. Steuerrechtliche Schlupflöcher die einem dienen, werden so dargestellt, als wenn der Arbeitgeber damit den Mitarbeitern etwas gutes tun möchte. Karrieremöglichkeiten und Gehaltserhöhungen sind quasi nicht möglich.
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Leider fast alles
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Abwechslung im Obstkorb, Kaffeevollautomaten anschaffen, Auszubildenen mehr Geld zahlen
Bessere Gehälter zahlen und freundlicher mit seinen Mitarbeitern umgehen.
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Persönliche Befindlichkeiten vom Job trennen und professionell handeln
Die Meinungen der Mitarbeiter akzeptieren und ernst nehmen
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Die Mitarbeiter weniger kontrollieren und seinen privaten Ärger nicht an den Mitarbeitern auslassen. Zudem ist die Bezahlung an Branchenverhältnisse anzupassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Willecke, Hebe- und Fördergeräte ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alles recht neu. Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Monitore normal. Laptop mit 2. Bildschirm für mobiles Arbeiten.
4
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Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze. Die Arbeitsprozesse sind weitgehend digitalisiert.
5
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Arbeitsplatz ist gut ausgestattet
5
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Auf der Höhe der Zeit.
5
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Büros und Ausstattung sind zeitgemäß
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willecke, Hebe- und Fördergeräte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


In der unteren Hälfte des Durchschnitts.
2
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Wir könnten uns noch mehr verdienen.
3
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Große Unterschiede zwischen den Gehältern
1
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In etwa Durchschnitt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder Auszubildene erhält einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Es ist ein kleines Unternehmen, dadurch keine direkten Aufstiegschancen.
4
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In einem kleinerem Team mit flachen Hierachien gibt es "natürliche" Grenzen, dafür aber breite Aufgaben und viele Möglichkeiten.
3
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Keine großen Aufstiegschancen aber Weiterbildungen werden gefördert.
3
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Weiterbildung muss selbst gezahlt werden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Willecke, Hebe- und Fördergeräte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Willecke, Hebe- und Fördergeräte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Willecke, Hebe- und Fördergeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Willecke, Hebe- und Fördergeräte als eher modern.
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