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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenEs war in vielerlei Hinsicht eine sehr lehrreiche Zeit.
Es war in vielerlei eine sehr hilfreiche Zeit
Zum Schluss hin war es nur noch toxisch. Man wird nach Weggang zum Sündenbock für alles gemacht. Zu fairem Verhalten ist man nicht mehr gewillt. Man bekommt jegliche Kompetenz und Meinung abgesprochen.
Der Inhaber mutierte zum Kleinkind mit ausgewachsenen Wutanfällen und Trotzreaktionen.
Zum Schluss hin war es nur noch toxisch. Man wird nach Weggang zum Sündenbock für alles gemacht. Zu fairem Verhalten ist man nicht mehr gewillt. Man bekommt jegliche Kompetenz und Meinung abgesprochen.
Der Inhaber mutierte zum Kleinkind mit ausgewachsenen Wutanfällen und Trotzreaktionen.
Bitte kommen Sie im Jahr 2024 an! Binden Sie Ihre Mitarbeiter an sich und halten Sie sich an Vereinbarungen und Versprechen. Andernfalls wird Ihnen auch der Rest der "Mannschaft" davonlaufen..
Kommt mal in Jahr 2023 an! Bindet euere Mitarbeiter an euch und haltet euch an Absprachen und Versprechen. Ansonsten rennt euch auch noch der Rest der "Mannschaft" davon.
Der am besten bewertete Faktor von Willi Hammer ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Aufgabengebiet war recht interessant und hat eigentlich Spaß gemacht. Die Arbeitsumgebung war leider das Problem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willi Hammer ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Quasi nicht gegeben, die meisten sind Alleinkämpfer und schauen nur auf sich. Das wird so vorgelebt und von allen Mitarbeitern übernommen. Irgendwann resigniert man.
So gut wie nicht vorhanden. Wenn man Fragen hat, werden sie beantwortet. Aber hier sind eher Einzelkämpfer unterwegs.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jaa gibt es aber wird dann direkt nach besuchung der Schulung infrage gestellt.
Spricht man die Kollegen drauf an wann die letzte Schulung war sagen alle das es schon einige Jahre keine mehr besucht haben also Weiterbildung ist eigentlich garnicht gegeben
Sind durchaus möglich. Wenn es dem Inhaber nutz.
