Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche und korrekte Lohnzahlung.
Mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Sympathischer Geschäftsführer der viel möglich macht (Hilfe bei Problemen, Nutzung von Firmeneigentum für Private Zwecke)
Gibt auch Ältern und Quereinsteigern eine Chance.
Keine Anlehnung an den Tarifvertrag von "VERDI" in Bezug auf Sozialleistungen, Lohn/Gehalt, Urlaub und Arbeitszeit.
Moderner werden = flexiblere Arbeitszeiten, Rücksicht auf Familie nehmen, Respekt gegenüber den Arbeitnehmern die gute Arbeit leisten.
Gut geleistete Arbeit honorieren.
Die Kommunikation in Bezug auf neue, in Planung und größere Projekte sollte optimiert werden. Keine regelmäßigen Mitarbeiter Meetings.
Der am besten bewertete Faktor von Wolfgang Mehner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles in Allem ein gutes Team.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen, aber Aufstiegschancen Fehlanzeige
