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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageGratiskarten für Veranstaltungen
Flexibel, breit aufgestellt
Das dass Gehalt immer pünktlich gezahlt wird und man sich einmal im 1/4 Jahr mit allen trifft und informiert wird.
Flexible Arbeitszeiten
Das meine Arbeitszeit flexibel ist und meine Arbeit wertgeschätzt wird.
Kommunikation, die nicht vorhanden ist.
Schlechte, ungerechte Bezahlung.
Fördert durch eigenes Verhalten Diskriminierung und Mobbing.
Im Umfeld des Büros gibt es nicht viel kulinarisches Angebot, dafür gibt es eine Kantine
Das Verhalten der Vorgestze.
Mir fällt nichts ein was ich als wirklich schlecht bezeichnen würde. Na klar gibt es immer etwas zu verbessern, aber darüber kann man reden.
Falsche Versprechungen, kein Teamgedanke, Prioritäten in belanglose Dinge - welche sehr viel Zeit kaputt machen
Der Chef sollte in den Ruhestand gehen und einen Nachfolger suchen.
An der internen Kommunikation kann noch mehr verbessert werden
Es gibt ein Sprichwort. Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Das trifft hier gut zu.
Nichts was man nicht auch direkt ansprechen kann
Es könnten mehr Team-Events organisiert werden
Der am besten bewertete Faktor von Wolfram Bürokommunikation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Stellt auch ältere ein
Wenn man es bis zur Rente ausgehalten hat, muss das Klima wohl gut sein :-). Prima ist, dass man als Rentner auch noch ein bisschen weiter arbeiten kann, auf Stundenbasis.
Ist selbstverständlich
Wie man es sich vorstellt. Teilweise Weiterbeschäftigung der Ruheständler (Zeitvertrag)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolfram Bürokommunikation ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Eigentlich gar nicht. Zumindest von oben nach unten.
Heute so morgen anders und übermorgen von vorne
nicht vorhanden
Schlechte Kommunikation, ein stressiger Arbeitsalltag.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Schulungen, vor allem bei der Technik.
Mehr Verantwortung, mehr Geld
Es gibt oft Schulungen.
wenig Möglichkeiten.
