Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
DiensthandyDie Familiäre Stimmung in beiden Betrieben
Es ist möglich, nahezu alle Abteilungen kennenzulernen.
Dass die Azubis und Mitarbeiter nicht wertgeschätzt werden.
Wie man mit Azubis umgeht
Die Meinungen der Mitarbeiter noch mehr an hören
Mehr Wert auf die Ausbildung legen und sich ernsthaft um die Azubis kümmern. Sich vielleicht mal das ein oder andere beim Konkurrenten abgucken.
Bessere Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolperding automobile ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Deutlich weniger, als in anderen Firmen mit gleichem Ausbildungsberuf.
