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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie lockere und kollegiale Unternehmensführung ist Klasse.
Die Mitarbeiten tun mir einfach nur Leid.
Die Produkte
Kann ich nicht zu sagen.
Lasst einfach die Finger davon. Wer einen Job hat, sollte dort bleiben. Vertriebler werden schon in der Probezeit gefeuert. Jahresverträge im Vertrieb? Wozu? Logisch, Projekte abziehen und dann raus.
Generelles Mistrauen.....
Mehr neue Kollegen einstellen um die zukünftigen Rentner besser zu ersetzten
Da gibt es vieles. Zunächst sollten die Vorredner, die hier soviel positives zu berichten haben nocheinmal nachdenken, ob dem so ist, was sie hier schreiben......
Offener gegenüber dem Personal sein und auch mal auf Wünsche eingehen.
Nicht weiter als Diktator aufführen
Der am besten bewertete Faktor von WorksLine ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann immer noch etwas mehr bekommen aber auch die Leistung muss stimmen
Mehr geht immer hihi aber für Leustung wird auch gut gezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WorksLine ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da sollte man mal ein paar Kunden fragen.....
Ich würde das Unternehmen definitiv nicht weiter empfehlen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bin noch dabei meinen Weg im Unternehmen zu finden.
Habe sofort nach dem Start einen Top Ausbildungsplan bekommen.
