Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatteeh nette Menschen, Rest ist halt nicht so toll.
„bessere Idee gewinnt“ und keine Hierachie, wie es einem anfangs gesagt wird, stimmt leider nicht, auf Kritik wird abschätzig reagiert, nach Nachfragen wie man sich innerhalb des Unternehmens weiterbilden kann folgte die Kündigung, weil man seinen Job als “Retailer“ nicht schätzen würde und zusätzlich mehrere kleine Gründe, die mehr ein Vorwand für die Kündigung waren (zB Hände in den Taschen etc.), Gespräch vor der Kündigung wäre schön gewesen und ein Gespräch auf Augenhöhe und nicht von oben herab
Man wird nicht gewertschätzt, die Verantwortlichen haben keine Ahnung, wie man ein Unternehmen führt und mit Mitarbeitenden umgeht und der Ton war oft diskriminierend.
Offene Kommunikation, Feedback, nicht NUR mit Manager reden weil der kommuniziert auch nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WORST BEHAVIOR ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überraschende Kündigung ohne Vowarnung oder konkretem Gespräch. Wollten mir die Kündigung in meinem Urlaub an meine Wohnadresse schicken ohne was zu sagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
auf Nachfrage zur Weiterbildung und was man dafür benötigen würde, folgte die Kündigung
Keine Kommunikation wer welche Stelle bekommt bzw leere Versprechen über die nie wieder geredet werden.
