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wrl-architekten 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • DiensthandyDiensthandy

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die interessanten Planungsaufgaben und das Engagement der GL neue Aufträge zu akquirieren.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Das fehlen sozialen Kompetenz und Empathie.
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Verbesserungsvorschläge

Geben Sie ihren MA mehr Raum und Würde.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von wrl-architekten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das was daszu geführt hat, dass ich ca. 20 Jahre für dieses Büro gearbeitet habe, war der gute Zusammenhalt der Kollegen. Das war eine sehr gute Erfahrung. Vielleicht lag der Grund dafür in der Empathielosigkeit der GL und dem enormen Druck, den diese durch permanent unterbesetzte Projektteams aufgebaut hat.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wrl-architekten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Gehälter haben sich zu meiner Zeit am unteren Ende des Üblichen bewegt. Sozialleistungen oder Sonderzahlungen gab es nicht. Jedes Gehaltsgespräch war eine würdelose Veranstaltung, bei der die GL ihre Machtposition voll ausspielte.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wer sehr fleißig ist, keine Fehler macht und keine Forderungen stellt, darf vielleicht eine Fortbildung besuchen.
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