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WTI 
Wissenschaftlich-Technische 
Ingenieurberatung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WTI Wissenschaftlich-Technische Ingenieurberatung
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WTI Wissenschaftlich-Technische Ingenieurberatung
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsgebiete je nach Abteilung und den Zusammenhalt in den Abteilungen
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Interessante Projekte, die ohne Hektik abgearbeitet werden. Das Motto könnte heißen: Die Kernabfälle strahlen noch noch 1 Mio. Jahren, da kommt es auf ein par Monate nicht an.
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Umfangreiche Motivationsbausteine, die on top auf die Vergütung kommen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ständige Überlastung der Abteilungsleiter. Deshalb zu wenig fachliche Unterstützung oder Abstimmung mit den Führungskräften.
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Mega bürokratische Abläufe mit viel Papierausdrucken und Bergen von Akten. Unter dem Motto Qualitätssicherung werden die Mitarbeiter entmündigt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bürokratieabbau und Besinnung auf die eigenen Stärken.
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Brecht die macht der Sekretärinnen (auf allen Ebenen, besonders oben)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von WTI Wissenschaftlich-Technische Ingenieurberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


gemischte Teams, keine Unterschiede festgestellt
5
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Der Umgang ist mit allen Kollegen - egal ob jung oder alt - fair und wertschätzend.
4
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ohne die "alten Hasen" wäre die Firma aufgeschmissen, junge Kollegen kommen, wenn (!), frisch von der Uni und sind meist nach ein paar Jahren auch wieder weg.
5
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Älter werden ist OK solange die betrieblichen Abläufe dadurch nicht gestört werden, in etwa durch höhere Krankenstände
3
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Es gibt viele ältere Kollegen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WTI Wissenschaftlich-Technische Ingenieurberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Durchschnitt
3
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wenig bis nichts
1
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Aufgrund der Größe ist Karriere kaum möglich, die meisten bleiben auf der Stelle, für die sie Eingestellt wurden
Karriere machen ein paar wenige Ja-Sager. Weiterbildung ist in der Kerntechnik nicht nötig, das hat man die letzten 30 Jahre so gemacht und wird es auch die nächsten Jahren (die letzten paar der Kerntechnik) so beibehalten
1
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Personalentwicklungskonzepte gibt es nicht, Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Größe der Firma schlicht wenige da, Weiterbildung besteht aus Youtube-Tutorials
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WTI Wissenschaftlich-Technische Ingenieurberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet WTI Wissenschaftlich-Technische Ingenieurberatung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden WTI Wissenschaftlich-Technische Ingenieurberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WTI Wissenschaftlich-Technische Ingenieurberatung als eher traditionell.
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