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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorgeoffenes und freundliches Miteinander unter den Kollegen,
es wird auf das leibliche Wohl geachtet,
man ist stets bemüht
Immer ein Ohr für die Mitarbeiter und hilfsbereit
Really open mind with large sense of business capabilities and dedication.
Very humble person
Es werden Mittag- und Abendessen angeboten; in den meisten Fällen sorgen die Kollegen für gute Stimmung; hübsche bayrische Uniform; interessante Aufgaben.
Leitungswasser wird gestellt
Schlechte Kommunikation
Es wird fast immer von dir erwartet, dass du Überstunden machst; das Gehalt ist nicht sehr motivierend; Urlaubssperre im Juli und August; einige Personen mit Hysterieproblemen.
Auf Mitarbeiter wird sich gar nicht oder nur wenig eingelassen
Mitarbeiter essen
Das überhöhte Geltungsbedürfniss. Kritik wird persönlich genommen, leider sehr unprofessionell.
Die Mitarbeiter mit Respekt behandeln! In den letzten Jahren sind viele langjährige Mitarbeiter gegangen, aufgrund von Konflikten und fehlendem Respekt, der ihnen entgegengebracht wurde.
More strength on the poor employees conduction and performance .
Implement guidelines and standards in order to improve consistency , quality and grow more responsible employees.
Mitarbeiter essen abwechslungsreicher
Alle Führungspositionen austauschen
Eine bessere Absprache und Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von YACHTHOTEL CHIEMSEE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht mit der Führungsetage
Nicht mit den Chefs
Das beste an diesen Haus
Die Kollegen sind das beste am Arbeitsplatz
War das beste an dem Arbeitgeber.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von YACHTHOTEL CHIEMSEE ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wichtige Informationen werden nicht oder nur teilweise weitergegeben. Wirkt oft so, als ob die im Büro nicht wissen, was im Service passiert.
Poor communication between kitchen and service
Meetings dienen zur Selbstdarstellung der Selbstverliebten
Info's sind Top Secret
Ein Fremdwort für die Obrigkeiten
Kommunikation exestiert nicht in dem Haus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Beförderungen oder Gehaltserhöhung werden nicht an der Leistung gemessen. Zwielichtige Gefälligkeiten werden bevorzugt
Mit gewissen Reizen und Angeboten sind die Möglichkeiten grenzenlos, ohne unmöglich
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden.
Gibt es keine
