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Akademie für Pflegeberufe und Management
Vor 21 Tagen
Duisburg
Vollzeit
SOS-Kinderdorf e.V.
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Bremen
Teilzeit
Korian Deutschland
Gestern
Lage
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungsind trotzdem nett, sympathisch, leisten gute arbeit.
kann man aus den anderen bewertungen herauslesen.
pünktlich Feierabend machen! mind. tägl. 30-40 min sind Normalität geworden.
Mit Ihren Angestellten sprechen, wenn Sie ein Problem haben und gemeinsam eine Lösung finden.
Akzeptieren, wenn die Angestellten Krank sind, dass man sie nicht anruft & akzeptieren, das die angestellten nicht verpflichtet sind zu antworten.
Der am besten bewertete Faktor von Zahnzentrum Altstadt Spandau MVZ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Problem weil das Team keine Problematik ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahnzentrum Altstadt Spandau MVZ ist Gleichberechtigung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe z.b 40 Stunden/Woche gearbeitet, während die anderen weniger als ich gearbeitet haben (30-32 stunden/woche)
ich habe keine kinder :) und bin ja sozusagen nicht auf die sommerferien angewiesen, sodass ich 4 Wochen Urlaub machen wollte.
Meine Vorgesetzten, konnten es nicht akzeptieren es gilt ja "gleichberechtigung", weil meine anderen arbeitskollegen ebenfalls nur 15 Tage Urlaubstage bekommen.
Im Vertrag steht aber NICHT das ich meine Urlaubstage für das Jahr verteilen muss.
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird nicht bezahlt oder unterstütztz
