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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeFreundlich ,loyal, familiär , sehr bemüht
Super lieb.
Das wirklich einzige was ich gug bei den Job fande war die Zustellung. Da ist man für sich und nachts um 3 Uhr ist todenstille. Man hat einfach seine Ruhe. Die Tour wurde zudem immer falsch berechnet. Wenn man die Tour so gut konnte, dass man das zustellbuch nicht mehr benötigte konnte man teils ne Stunde früher fertig sein als berechnet wurde. Das Gehalt wurde dennoch wie bei einer 3 Stunden Tour ausgezahlt
Das man wiegesagt selbstständig arbeitet
die arbeit ist echt chillig und leicht
Das ist so viel, dass ich nicht weiß wo ich anfangen soll. Ich liste das mal auf:
Der Disponent:
Ich hatte einen Disponenten der mir Aufträge und Urlaub gab/verteilte. Dieser hat mich so heftig belogen, betrogen und teils 14-21 Tage durch Arbeiten lassen ohne ein Wochenende dazwischen. Immer wurde der Mitarbeitermangel begründet. Ich lies mich immer wieder drauf ein was echg dumm war. Zum Schluss kurz vor meiner Kündigung hat er mich in einer Tour belogen. Er hat sich Märchen ...
Siehe Verbesserungsvorschläge
Kann kombiniert werden z.b früh mit Zeitungen mehr Briefe mit geben bessere Aufträge in logistik Bereich dazu geben sonst macht viel spass
Transportketten besser optimieren
Es wäre schön wenn Witterungsbedingte Kleidung gestellt werden würde, wenn das Verhalten den Zustellern gegenüber respektvoller würde, der Zusammenhalt der Zusteller gefördert würde zb durch Weihnachtsfeiern, das man überhaupt die Möglichkeit hat die Kollegen kennenzulernen. Das die Firma nicht ständig Grenzen überschreitet und zb ausserhalb der Arbeitszeit oder im Urlaub anruft. Das man ohne Angabe von Gründen ins Büro beordert wird und sich rausstellt, das ein kommen garnicht nötig gewesen wäre. Usw....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZASP Zustellagentur Spandau ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich wurde durchgehend belogen.
Oft fehlt die Kommunikation zwischen Disponent und Verteiler, dadurch ist meist ein akurates Arbeiten nicht möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Brauch man nicht drüber reden. Was will man als Zeitungsjunge erwarten?
