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Zausinger 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score31 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zausinger
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zausinger
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • CoachingCoaching
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • RabatteRabatte
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familärer und korrekter Umgang mit allen Mitarbeitern
Bewertung lesen
Mit dem Vorgesetzten konnte man immer sprechen wenn einem was am Herzen lag, das miteinander war sehr gut, die Kollegen waren ebenfalls sehr hilfsbereit.
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Ich mag die meisten meiner Kollegen. Ich mag meinen Job. Ich werde immer pünktlich bezahlt. Mir reicht das um glücklich zu sein.
Das Engagement sich ständig verbessern zu wollen und für die Arbeitnehmer ein angenehmes Umfeld zu schaffen!
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Bleibt bitte wie ihr seit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Benefits können besser sein.
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Man kann immer was verbessern aber wirklich schlecht finde ich nichts.
Einzelne Personen die mit Ihrer arroganten und überheblich Art trotz Ihrer Führungs-/Leitungsposition vergraulen und negative Laune verbreiten.
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kein Homeoffice
Weihnachtsgeld ist zu überdenken
Abzüge vom sowieso schon geringen Weihnachtsgeld wegen Krankheitstagen
Kein Urlaubsgeld
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsweg noch nicht optimal. Informationen kommen nicht überall bzw. bei jedem an.
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Ein paar wenige Kollegen verbreiten wirklich schlechte Stimmung. Da sollte man nicht immer so sehr drauf hören. Das sind die die selbst am wenigsten leisten.
Bessere Kontrollen auf den Baustellen, da manchmal etwas schief läuft und verschärften Blick auf die Abteilungsleiter/Bauleiter usw.
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Teambuilding für das gesamte Team würde den Zusammenhalt fördern.
Weiter so! Mehr Firmenfeiern!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Zausinger ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


War knapp 10 Jahre lang in der Firma, die meiste Zeit im Kundendienst, die Aufgaben und Projekte waren sehr vielfältig und abwechslungsreich, man lernte jedes mal was neues dazu. Wohnungsinstallationen, Anlagen- und Geräteprüfungen, Fehlersuche, Lampentausch, kleinere Installationen, Maschinenprüfung und Reparatur, KNX, E Mobilität, da wird alles mögliche gemacht, kann ich nur empfehlen.
5
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Meine Aufgaben waren sehr interessant. Allgemein ist vom großen Münchner Prestigeprojekt bis zur Infrastruktur für E-Mobility alles dabei um seine Freundin zu beeindrucken!
Sehr viele unterschiedliche Aufgaben. Äusserst Interessant, Konnte dadurch sehr viel Erfahrung sammeln.
5
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Jeder macht das was er am besten kann. Eigene Ideen werden angehört und wenn notwendig umgesetzt
hat Abwechslung , ist von der jeweiligen Baustelle abhängig
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zausinger ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Durch die verstreuten Teams auf den Baustellen, ist gute Kommunikation immer noch sehr von der Bauleitung/Projektleitung abhängig. Aber auch hier wird viel getan. Es gibt Stammtische für Lehrlinge, Bauleiter und Projektleiter.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


da gibts Möglichkeiten
4
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Persönlicher Aufstieg möglich.
Eigenes schulungssystem
Ausreichendes Angebot und Unterstützung werden angeboten. Geschenkt bekommt man nirgendwo etwas. Wer Interesse und Einsatz zeigt wird auch entsprechend gefördert.
5
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Wenn die Rahmenbedingungen passen, ist viel möglich.
Hier wird man Ausgebildet um übernommen zu werden, wer sich anstrengt, wird daher gute Chancen haben
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zausinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Zausinger besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Zausinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zausinger als eher traditionell.
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