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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubtSozialleistungen Altersvorsorge Gute Kollegen Faires Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten
Im Großen und Ganzen stimmt alles
Persönliche Entwicklung wird gefördert. Unternehmen ermöglicht Entwicklung vom Praktikum/ Studium bis hin zur Führungskraft. Unternehmen ist bemüht stets am Puls der Zeit zu sein. Arbeitstätigkeit über Abteilungsgrenzen hinweg möglich.
Familiäres Umfeld und erstklassige Mitarbeiter/Kollegen
Meistens pünktliche Gehaltszahlung
Die alte Führungsriege, kaum Benefits, mit dem Gehalt ist man zimperlich und versucht die Leute am langen arm verhungern zu lassen, am Ende ist all die Arbeit nix wert.
Kein On Bord bzw Off Bord Gespräche! Ganz schlechte Einarbeitung im Außendienst
mir fällt kein nennenswerter Punkt ein.
Einige hausgemachte Probleme
Nix Negatives anzumerken :)
für Kretikfähigkeit bis ganz nach oben ist noch Luft
Bonus System auch für Arbeiter und kleinere Angestellte
Es sollte mehr auf die Arbeitnehmer zu gegangen werden die den Wunsch Angeben sich weiter zu Bilden
Vorschläge von den AN/AD in Zukunfts projekten mehr berücksichtigen, auf Rentabilität prüfen.
1. Beginnen Sie, eine internationale Gemeinschaft zu haben
2. Kleine Kantine könnte da sein
Der am besten bewertete Faktor von Zeelandia ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
OK / die gesammelte Erfahrung wird anerkannt
Jung und Alt werden meiner Erfahrung nach nicht unterschiedlich behandelt.
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätz
Werden bevorzugt
Der Umgang ist nicht gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeelandia ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten auf Karriere auf Weiterbildung wird es aufgrund der Knappheit des Personals sehr schwierig.
Immer nur die gleichen Verkaufs Schulungen, nur andere (noch schlechter Dozenten)
Es wird ein bisschen wenig Weiterbildung Extern angeboten .
In Führungspositionen sitzen primär ältere Mitarbeiter, die auf dieser Position auch noch bis zum Renteneintritt verweilen werden. Daher keine "Aufstiegsmöglichkeiten" gegeben, es sei denn, der AN möchte noch 10 bis 15 Jahre warten. Weiterbildung kann erfolgen, es ist allerdings oftmals hohen Aufwand des MA, eine Weiterbildung genehmigt zu bekommen. In zahlreichen Abteilungen gibt es gar keine Weiterbildungen.
Standard - Keine herausstechenden Merkmale - man muss sich selber kümmern, keine direkten Angebote.
