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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gute VerkehrsanbindungTolle Kollegen und spannende Themen
- Sehr junger Staatsbetrieb (2016) mit vielen Möglichkeiten beim Aufbau eigene Ideen einzubringen.
- Viele Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln.
- Individuelles Coaching Konzept für Mitarbeiter
- Sehr gutes Netzwerk mit qualifizierten Kooperationspartnern
Manche Probleme sind den Rahmenbedingungen geschuldet (enge Anbindung an Ministerien, damit Abhängigkeit von politischen Interessen und Revierkämpfen).
Viele Probleme sind auch hausgemacht und die meisten direkt auf die Geschäftsführung zurückzuführen.
- keine leistungabhängige Vergütung
Viel bessere Kommunikation nötig, mehr Transparenz, mehr Beteiligungsmöglichkeiten.
- Möglichkeiten finden, wie Mitarbeiter trotz TVL langfristig gebunden werden können.
Der am besten bewertete Faktor von Zentrum Digitalisierung.Bayern ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Kollegen mit interdisziplinären fachlichen Backgrounds
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentrum Digitalisierung.Bayern ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Transparenz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt kein schlüssiges Konzept vorhanden
