Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
EssenszulageGute Weiterbildungsmöglichkeiten im Betrieb. Bietet einige Vorteile für Mitarbeiter und dieser wäre zum Beispiel der Essenszuschuss
Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterhandy, Betriebliche Altersvorsorge
Boni werden ausbezahlt und es wird sonst sehr viel geboten
Home Office. Flexible Arbeitszeiten. Vertrauensarbwirszskt
interessante tätigkeit, schönes büro, Firmen Parkplatz
Keine Weiterentwicklung möglich - nur wenn man Management auch privat kennt oder näher kennenlernt!
Ich könnte jetzt keine negativen Dinge nennen die ich über meinen Arbeitgeber nennen könnte
Überstundenverpflichtung.
Aufgrund der amerikanischen Firmenstruktur kann dein direkter Vorgesetzter irgendwo auf der Welt sitzen
Freunderlwirtschaft, da bekommen Leute einen Job für den sie nicht geeignet sind
Ich hätte jetzt Verbesserungsvorschläge die ich jetzt über meinen Arbeitgeber nennen könnte.
Vermeiden Sie es, zu Überstunden gezwungen zu werden
Die Ziele werden sehr hoch angesetzt und es wird auf hohem Niveau gejammert! Der Aktionär zählt am meisten
Mitarbeitermotivation! Es wird immer mehr verlangt, aber mehr bezahlt wird nicht
Management hat keinen Führungsstil
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abbott ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden, Üstunden sind zwar nie angeordnet aber es wird vorausgesetzt das man welche macht ! Wenn man pünktlich geht wird man blöd angeschaut
Außendienst ist Außendienst, darauf muss man sich einstellen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
keine transparenten Prozesse und Konzepte ersichtlich für Mitarbeiter
first come first Server Prinzip daher mangelt es an fairness
