Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 136 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
KinderbetreuungGesundheitsangebote, sehr super! Fortschritt sichtbar, Handlungen erkennbar
Internationalität, Unternehmenssprache Englisch u Deutsch,
Man hat immer Möglichkeiten sich weiterzubilden
pünktliche gehaltszahlung
Den Mutterkonzern Daikin.
Kollegen jammern auf hohem Niveau - alles ist ja sooo schlimm, dabei wird bei AHT viel mehr geboten als in anderen Unternehmen der Region
Stress, keine Möglichkeit auf anderen Arbeitsplatz bei gesundheitlichen Beschwerden, zu wenig Parkplätze, keine oder geringe Anerkennung
Das zum Teil bei uns verlorene Selbstvertrauen als AHT Mitarbeiter und die Abneigung gegenüber unseren Kollegen von DENV
Personalabteilung leider wenig hilfreich, Mitarbeiter werden von oben herab behandelt anstatt unterstützt
Hierachie seit Daikin das Sagen hat und Bandbreitenmodel
Die Leiharbeiter viel mehr schätzen und nicht bei wenig arbeit kündigen und dann wieder einstellen wenn zu viel arbeit ist! so verliert man gute Arbeiter!
Besser auf die Arbeitenden, als auf irgendwelche Angestellten hören.
Eine gerade Palette ist wichtiger als Qualität.
Seminare und Weiterbildung sind wichtig und müssen mehr unterstützt werden
Verkauf prüfen, um das Unternehmen zu erhalten
Geschäftsleitung und Management austauschen
Der am besten bewertete Faktor von AHT Cooling Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Ausgezeichnete Gehälter
Gute Gehälter
Ist abhängig vom Arbeitsbereich
Sehr gutes Gehalt
Gehalt ist das einzige positive momentan - Gehaltslevel ist überdurchschnittlich gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AHT Cooling Systems ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Kommunikation unter einander gibt es nicht. Da muss man sich gut kennen, um etwas zu erfahren.
Es gibt keine offizielle Kommunikation. Nur Gerüchte
Viele Menschen hier sprechen eine andere Sprache
Ordnung und Sauperkeit wichtiger als Qualität
Könnte ein wenig verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
hier investieren... derzeit nur minimales Budget. Ein Unternehmem, dass neue Märkte, alternative Prozesse und neue Denkweisen benötigt soll auch die Mitarbeiter entwickeln.. Ist günstiger als neue einzustellen.
Ist immer abhängig von der aktuellen wirtschaftlichen Situation, grundsätzlich wurde jeder wirklich Schulungbedarf abgedeckt, auch mit zum Teil neuen kreativen Lösungen.
Während der Interview Phase wird alles versprochen, Unternehmen hat aber kein Geld.
Gibt wieder interne Schulung, das ist super
Keine Weiterbildungs Möglichkeiten
