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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
EssenszulageDen Umgang miteinander, angenehme Lage, Hunde erlaubt, ambitioniert
Auf jeden Fall bemüht um das Wohl der Mitarbeiter und das erreichen des bestmöglichen Ergebnis. Man kann offen über die Dinge sprechen.
Eigenverantwortung, Mitspracherecht, Aufrichtiges Interesse am Fortschritt der Mitarbeiter
Super passionated und visionärer approach! Starkes Team und Tool!
Man kann sich auf nichts verlassen das nichts schriftlich unter Zeugen unterschrieben wurde.
zu viel Zeit wird in Meetings verschwendet, die so nicht notwendig sind ; unorgansiert ; es gibt hier in allen Bereichen extremes Verbesserungspotential, Internet extrem langsam, CRM ist basic und nicht wirklich genug um vernünftige Prognossen erstellen zu können
Der Arbeitsplatz könnte bald zu klein werden.
weniger unötige Meetings , mehr auf das wesentliche Konzentrieren, vernünftige Strategie entwickeln, zu hohe Selbsterwartung die nicht erfüllt werden kann, Arbeitsplätze sollten heller und räumlicher sein
Sich besser mit dem Arbeitsrecht auseinander setzen. Mehr Weiterbildung im bereich nachhaltige und emphatische Unternehmensführung.
Laufende, kompakte Kommunikation damit jeder am Stand der Dinge ist fördern. Platz schaffen um das Telefonieren angenehmer zu gestalten.
Bessere Meetingstruktur schaffen
Das Büro sollte größer werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alpha awards / 79 Blue Elephants ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt aufgrund der Strukturen und der kleinen Marktstellung im Unternehmen keine Karriere Chancen. Weiterbildung darf nichts kosten oder während der Arbeitszeit sein.
