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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score41 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amazon
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Gründlich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Amazon
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • RabatteRabatte
    44%44
  • KantineKantine
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ist gut bin halleine Ist arbeiten zeit sag mir niemand etwas
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Weiterbildung, breites Umfeld und Spektrum, Chancengleichheit
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Das sie zu hören und auf uns Angestellte eingehen.
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Die Offenheit , und Bereitschaft einem bei privaten Problemen entgegenzukommen.
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Gerecht und bei Probleme sehr unterstütztend
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt, Bezahlung und benefits in Österreich im Vergleich zu anderen Ländern wie Deutschland
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Das schlecht ist ist Zahlung ist jeder Monat zählt nicht gleich
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Nicht wirklich Stress denn dies sind opportunities um dein Können zu zeigen
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Die Bedingungen und der Druck
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Eigentlich nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manche Positionen sind sehr fordern, andere Schichten verlangen mehr ab als andere - hier sollte ein Ausgleich herrschen - vor allem auf finanzieller Ebene
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Auf mehr Gerechtigkeit schauen , in den Bewerbungsprozesse von l3 zu l4 , und auf auf mehr Gerechtigkeit schauen in der Aufgabenverteilung. Löhne erhöhen. Bessere goodies für die anstrengende Arbeit. Bildet eure Leute weiter aus bevor ihr Leute von außen einstellt.
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Etwas am Image arbeiten und unberechtigte Vorwürfe in Medien nicht nur mit Standardfloskeln beantworten.
Das Gehalt an Mitbewerber anpassen.
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Schichten anpassen an den Dispatch. Samstage frei geben. Home-Office Option.
Mehr mit den mit Arbeitern kommunizieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Amazon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Egal wie alt man ist, man ist willkommen
5
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Jeder wird respektiert
5
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Alles kein Problem , aber als normale Mitarbeiter ist den Job nicht empfehlenswert für ein ältere Mensch das es körperlich sehr belastend ist.
3
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Keinerlei Benachteiligung.
5
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bei Amazon gibt es kaum Menschen die über 35 sind…
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amazon ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich finde dass der Lohn ziemlich niedrig ist. In der jetzige Firma bekomme ich 300 Euro mehr mit viel weniger Verantwortung, und als normale Mitarbeiter, als dort als führungskraft
3
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Unteres Mittelfeld würde ich mal sagen.
3
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Erst ab Level 5+ wird es interessant, alles darunter ist genug zum überleben.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Karriere kann man bei Amazon machen, Weiterbildungen gibt es jedoch keine , nur online Trainings, ganz viele. Als man den Vertrag bekommt wird einem gesagt dass Amazon für Weiterbildungen zahlt , aber als ich dort war , war es nie der Fall.
3
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Firma schaut auf Weiterbildung und die Möglichkeit aufzusteigen; es werden auch interne Schulungen angeboten (je nach Abteilung/Position)
3
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Karriere bei entsprechender Leistung und Engagement möglich. Weiterbildungsmöglichkeiten eher beschränkt.
4
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Jeder der möchte kann sich beweisen und aufsteigen.
5
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Weniges Arbeit
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Amazon wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Amazon besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden Amazon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Amazon als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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