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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDas ich mit jedem Problem zu meinen Chefs komme kann
Es wurde immer alles offen, klar, deutlich und ehrlich besprochen
Kennt jeden Mitarbeiter persönlich - nimmt sich für den Mitarbeiter auch bei persönlichen Anliegen viel Zeit!
das arbeitsklima - man kann mit allen mitarbeitern über alles reden - keiner ist irgendjemanden etwas neidig
Verdienstmöglichkeiten, junges Team, viel verschiedene Arbeit
Es dauert immer aLles bis etwas länger bis es umgesetzt wird
Nichts - sonst würde ich hier nicht arbeiten!
es gibt keine "schlechten" punkte... es ist ein guter arbeitgeber bei dem man gutes geld verdient.
Berichtswesen vereinfachen
In manchen Situationen herrscht ein etwa rauerer Umgangston, welches aber verständlich ist.
Veranstaltungen wie Mitarbeiter Events wären super.
Optimierung im Bereich der Berichte… Leider kommen viele mit dem Schreiben von Einsatzberichten nicht wirklich klar.
Mehr Teammeetings in kleinerem Rahmen und nicht mit allen Mitarbeitern. Einfach weil man hier besser auf die individuellen Wünsche eingehen kann.
da gibt es nicht viel. paar kleinigkeiten welche jedoch nicht wirklich ins gewicht fallen.
Öfter Teammeetings (etwa 1 mal Monatlich) wären wünschenswert, da man bei versammelte Mannschaft Probleme besser ansprechen kann.
Der am besten bewertete Faktor von aqendo Österreich ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Interessanter und mittlerweile auch ein technischer Handwerksberuf. Interessant was so alles ins/durchs/ums Rohr geht!
Sehr vielseitiges Aufgabengebiet. Von der Behebung von Abflussverstopfungen bis zur Inspektion und Sanierung. Kein Auftrag gleicht dem anderen. Wenn man an einer nicht monotonen Arbeit Gefallen findet die einen auch fordert - dann ist man hier genau richtig!
man verlangt von einem nichts unmögliches - chef arbeitet selber viel mit im unternehmen und legt nicht nur die füße hoch wie in vielen anderen unternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aqendo Österreich ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
man muss flexibel sein, wenn man das aber ist dann können die Arbeitszeiten und manchmal Überstunden für jeden in Ordnung sein!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma investiert gut und gerne in die Zukunft seiner Mitarbeiter - wenn Sie auch bereit dazu sind!
der chef gibt viel auf weiterbildung und lässt alle mitarbeiter schulungen machen wenn es sinnvoll ist. gegen weiterbildung hat hier im unternehmen niemand etwas - im gegenteil - es wird gefördert
Weiterbildungen sind gewünscht und werden angeboten. Ab einem gewissen Kostenbereich sind die Weiterbildungen mit einer zeitlichen Bindung an das Unternehmen gebunden – was aber normal ist.
