Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeIch muss nur ein paar Minuten in die Firma fahren.
Nach intensivem Nachdenken fällt mir nichts ein was gut wäre.
Interessante Produkte, vielfältige Einsatzgebiete, internationaler Kundenstamm.
Man genießt sehr viel Vertrauen vom Vorgesetzten welcher immer offen für Verbesserungen und Optimierungen ist und kann daher auch neue Strategien entwickeln.
Interessante Aufgaben in der Motorentwicklung
Es gibt nur sehr wenige Firmen in Österreich die in der Luftfahrt tätig sind
Es ist bedauerlich festzustellen, dass in dieser Firma persönliche Beziehungen oft wichtiger zu sein scheinen als fachliche Kompetenz und Leistung.
Das Managment muss uns endlcih informieren.
Gehalt kommt fast immer pünklich und ist maximal um 15% zu niedrig berechnet wenn man ein schlechtes Monat erwischt.
Wenn man es richtig angeht braucht man nicht viel tun.
Kein Soziales und Empathisches Verhalten.
Teilweise mangelt es an der Kommunikation, Qualifizierung mancher MA für deren Job fraglich.
Ein möglicher Verbesserungsvorschlag könnte sein, klare Richtlinien zu etablieren, die zwischenmenschliche Beziehungen am Arbeitsplatz regeln, insbesondere Beziehungen zwischen Führungskräfte.
Bitte Investiert endlich in die Qulität. Wir wissen nichts über unser Teile da die Ausbildung fehlt.
Der Unternehmen hat kein Home Office mögligkeiten und keine Weiterbildungen
Die würde den Rahmen sprengen.
Aus meiner Sicht ist das in Ordnung
Der am besten bewertete Faktor von Austro Engine ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Aufgabenfeld kann mitunter Interessant sein .
War früher besser
Meistens Sehr Interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Austro Engine ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Zum Teil Giftige Stoffe in der Produktion aber vorallem in der Qualitätsicherung in der Teile geprüft werden . Wir müssen ständig giftige oberflächen Berühren und die Ausdünstungen einarbeiten. Der Leiter stört sich nicht daran obwohl er bereits mehrmals darauf hingewiesen wurde das wir Gesundheitliche Problem haben.
Mitarbeiter werden immer mit fadenscheinigen Argumenten unter Druck gesetzt. Verantwortung wird auf einfache Mitarbeiter geschoben.
Keinerlei Sozial Verantwortung, Keine Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kindern.
Mitarbeiter die Krank sind werden fertig gemacht bis sie gar nicht mehr können.
Recycling OK, resources wasteful
Kein Umwelt oder Sozialbewusstsein! Umweltschutz absolutes Minimum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
es gibt keine Weiterbildung für die Qualitässicherung.
Keine Chancen auf ernsthafte Weiterbildung.
Vitamin B hilft immer.
Leistung wir im besten Fall ignoriert, oder auch bestraft wenn man auf echte Themen eingeht.
No training or Weiterbildung. Do not expect to learn much about engines: this is a technological trailing edge
In diesem Unternehmen ist es kaum mehr möglich sich nach oben zu arbeiten , dafür sind die Strukturen zu sehr festgefahren .
Vitamin B ist super.... Leistung wird im allerschlimmsten Fall bestraft
