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Austro 
Engine 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score21 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Austro Engine
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Austro Engine
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • KantineKantine
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • CoachingCoaching
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich muss nur ein paar Minuten in die Firma fahren.
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Interessante Produkte, vielfältige Einsatzgebiete, internationaler Kundenstamm.
Man genießt sehr viel Vertrauen vom Vorgesetzten welcher immer offen für Verbesserungen und Optimierungen ist und kann daher auch neue Strategien entwickeln.
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Interessante Aufgaben in der Motorentwicklung
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Es gibt nur sehr wenige Firmen in Österreich die in der Luftfahrt tätig sind
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Flexible Arbeitszeiten, Aufstiegschancen, selbständiges Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Managment muss uns endlcih informieren.
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Es ist bedauerlich festzustellen, dass in dieser Firma persönliche Beziehungen oft wichtiger zu sein scheinen als fachliche Kompetenz und Leistung.
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Kein Soziales und Empathisches Verhalten.
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Teilweise mangelt es an der Kommunikation, Qualifizierung mancher MA für deren Job fraglich.
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Ungenügende Mitarbeiterführung , wenig bis keine klaren Ziele für die Zukunft , was schade für dieses Unternehmen ist .
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte Investiert endlich in die Qulität. Wir wissen nichts über unser Teile da die Ausbildung fehlt.
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Der Unternehmen hat kein Home Office mögligkeiten und keine Weiterbildungen
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Ein möglicher Verbesserungsvorschlag könnte sein, klare Richtlinien zu etablieren, die zwischenmenschliche Beziehungen am Arbeitsplatz regeln, insbesondere Beziehungen zwischen Führungskräfte.
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Austro Engine
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Aus meiner Sicht ist das in Ordnung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Austro Engine ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Aufgabenfeld kann mitunter Interessant sein .
4
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War früher besser
3
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Meistens Sehr Interessant
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Austro Engine ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht vorhanden. Zum Teil Giftige Stoffe in der Produktion aber vorallem in der Qualitätsicherung in der Teile geprüft werden . Wir müssen ständig giftige oberflächen Berühren und die Ausdünstungen einarbeiten. Der Leiter stört sich nicht daran obwohl er bereits mehrmals darauf hingewiesen wurde das wir Gesundheitliche Problem haben.
1
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Recycling OK, resources wasteful
1
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Kein Umwelt oder Sozialbewusstsein! Umweltschutz absolutes Minimum
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


es gibt keine Weiterbildung für die Qualitässicherung.
1
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No training or Weiterbildung. Do not expect to learn much about engines: this is a technological trailing edge
1
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In diesem Unternehmen ist es kaum mehr möglich sich nach oben zu arbeiten , dafür sind die Strukturen zu sehr festgefahren .
2
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Vitamin B ist super.... Leistung wird im allerschlimmsten Fall bestraft
1
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Kaum Weiterbildungsgelegenheiten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Austro Engine wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Austro Engine schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Austro Engine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Austro Engine als eher modern.
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