Die besten Arbeitgeber in Graz der Branche Bau/Architektur 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

im Team gut .. gibt alle paar Wochen Info von den FK für alle Mitarbeiter ... mit den Niederlassungen oder auch manchen Fachbereichen noch ausbaufähig

Meistens sehr angenehm und sachlich. Guter Zusammenhalt innerhalb der gesamten Firma. Viele gemeinsame Aktivitäten. Niederschwelliges Teambuilding (z.B. gemeinsame Kaffeepause oder Feierabendbier auf der Dachterrasse) werden aktiv gefördert

Büroräumlichkeiten und Arbeitsmittel IT und Arbeitsplatz sind am letzten Stand.. toll sind die höhenverstellbaren Tische . In meinen Tätigkeitsfeld besteht eine gute Teamzusammengehörigkeit. Wird auch durch Neuzugänge verbessert. Abgänge waren immer aus persönlichen Gründen

Die Firma hat keine Sorgen. Gehalt ist immer pünktlich, es werden immer Mitarbeiter gesucht, was heißt, dass genug Aufträge reinkommen

Gute Klimaanlage, moderne Technik , top Büromöbel , Getränke, Obst und süßes zur freien Entnahme

Sehr familiäres Umfeld in den man sich wohlfühlt.

Regelmäßige Weiterbildung werden geflördert!

Es gibt schon viel Arbeit, aber niemand sagt du musst arbeiten. Wenn wieder weniger Arbeit ist kann ich zu Hause bleiben und ich entscheide das

tägliche neue Herausforderungen

Die Work-Life-Balance ist meiner Ansicht nach abhängig von der Auftragssituation in der Firma. Mal ist es mehr, mal ist es weniger. Bei zu hoher Arbeitslast versucht die Geschäftsführung so gut wie möglich Unterstützung durch andere Kollegen bereitzustellen. Ich denke man kann in dieser Firma eine tolle Work-Life-Balance haben, aber es erfordert natürlich Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.

Tolles Betriebsklima, moderne IT-Infrastruktur, Herausforderungen und Weiterentwicklung sind möglich, Eigeninitiative ist willkommen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind möglich

Viele spannende Projekte bedeutet auch viel Arbeit, aber es gibt Phasen, wo man ZA nutzen kann, insbesondere an Fenstertagen, um lange Wochenenden zu genießen

großes Pro-Kopf-Budget für Mitarbeiter, im jährlichen Mitarbeitergespräch wird der Weiterbildungswunsch/-bedarf ermittelt

Arbeitszeitenflexibilität durch Gleitzeitregelung gegeben.
Es wird auf persönliche Umstände eingegangen.
Homeoffice nach Rücksprache möglich.

Guter Austausch zu Projekten, viele verschiedene Projekte erfordern viel Kommunikation, manchmal anstrengend

gute, zentrale Lage in Graz
Arbeitsplätze werden mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.

Es wird viel Wert auf Firmenevents gelegt. Geburtstagsgeschenke und Weihnachtsgeschenke gelten als selbstverständlich und werden vom Chef persönlich übergeben.

flexible Arbeitszeiten, kurze / lange Woche, viele Freiheiten wenn vertrauen da ist, soziales Umfeld, familiäre Umgebung

4 und 5 Tagewoche abwechselnd - super Ausgleich