Die besten Arbeitgeber in Stuttgart der Branche Bau/Architektur 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Im großen und ganzen alle auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern nehmen auch gerne Verbesserungs Vorschläge an

Junges und dynamisches Team, Zuschüsse, Mitarbeiter-Rabatt-Portal, Arbeitskleidung, Firmenevents, Kollegen, Respektvoller Umgang, Förderung des Betriebsklimas und der Förderung der Mitarbeiter, offene Kommunikation,... man identifiziert sich mit dem Unternehmen.

W&M hat in Dresden und Umgebung einen sehr guten Namen und hohes Ansehen bei den Auftraggebern und Baupartnern. Aber auch Mitarbeitern anderer Unternehmen ist das nicht verborgen geblieben.<br/>Zum einen liegt das sicher an der guten Arbeit auf den Baustellen (Termintreue, Qualität, Organisation und Struktur), aber auch an der Stimmung/Haltung der Mitarbeiter zu ihrem Unternehmen und wie sie diese nach außen weitergeben.

die Kollegen sind freundlich und motivierend. Wir unterstützen uns gegenseitig, und die Projekte sind sehr interessant.

Kommunikation zwischen Kollegen ist sehr gut und entspannt. Zwischen den Abteilungen ist gut, jedoch optimierbar.

Sämtliche Führungskräfte und die Vorstände sind Top

Ein umfangreiches Angebot an Zusatzaktivitäten über die Arbeit hinaus: Yogakurse, Sportstunden, gemeinsame Ausflüge und nicht zuletzt die regelmässig statt findenden Firmenfeiern/-Partys :). Zudem gibt es immer ein gutes Angebot an gesunder Nahrung in Form von Obst und leckerem Frühstück.

Tolles Arbeitsumfeld, tolle Atmosphäre im Büro, Großzügigkeit den Mitarbeitern gegenüber, hohe Qualität der Arbeit, hoher Lernfaktor, tolles Miteinander, interessante Projekte

sehr nettes Team, gute Zusammenarbeit. Hilfsbereite KollegInnen neuen Mitarbeitern gegenüber, aber auch erfahreneren Mitarbeitern gegenüber beim Erlernen neuer Skills. Damit auch abwechslungsreiche Aufgaben, Typologien und Leistungsphasen.<br/>Lange Betriebszugehörigkeit von vielen MitarbeiternInnen auf allen Karriere Stufen und allgemein gute Stimmung spricht für ein gutes allgemeines Büroklima.<br/>schöne Events als Teil des Arbeitsalltags und darüber hinaus. Tolle Parties, Sommerfest, incl. Übernachtung oder Taxikostenübernahme.<br/>Gemeinschaftsevents mit den anderen Standorten wie Inn House Präsentationen, aber auch lokale Events wie Mannheim, Was Geht?<br/>damit guter Austausch und Zusammenarbeit Disziplinübergreifend.

Gerade durch das Desk-Sharing-System kommt man schnell mit anderen Kollegen in Kontakt und lernt nach und nach alle kennen. Das Alter der Kollegen variiert stark und ist bunt durchmischt, es gibt aber auch viele jüngere Kollegen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und ich habe mit fast jeder Person, neben der ich saß, gerne zusammengearbeitet. Auch ist erwähnenswert, dass durch eine eigene Abteilung für "Qualitätssicherung und Zukunft (QSZ)" zahlreiche Standarddokumente und Prozessleitfäden existieren, welche einen schnellen Einstieg in die Arbeit ermöglichen.

Moderne Ausstattung, Klimaanlage, Ruhearbeitsplätze, kostenloser Kaffee/Tee, täglich große Auswahl an frischem Obst, Grill (wird oft und gerne benutzt), es bringt immer mal wieder jemand Kuchen mit, Hunde erlaubt und willkommen

Die Wertschätzung am Arbeitnehmer*in, Gleitzeit, die Möglichkeit auf Homeoffice, die Ausstattung, die Geschäftsführung ist immer für einen da sowie die Kollegen.

Immer korrekt und einwandfrei. Bei Fragen Problemen immer ein offenes Ohr und man steht einem mit Rat und Tat zur Seite.

Moderne Büroausstattung mit höhenverstellbaren Tischen für jeden.<br/>Bürofläche stößt an seine Kapazitätsgrenze, dadurch teilweise hohe Lärmbelastung im Büro.

Die Kommunikation ist gut, könnte aber an manchen Stellenverbessert werden.

Gesunder Mittelständler. Tatsächlich flexibel und innovativ ohne sprunghaft zu handeln. Hoch motivierte Mitarbeiter. Klares Bekenntnis zum Bauen.

Da ich hier auf viele Kollegen getroffen bin, welche ich bereits von meinem alten Arbeitgeber kenne, habe ich mich sofort zuhause gefühlt.

Geschäftsführung kümmert sich um Mitarbeiter, Personalabteilung leistet super Betreuung, straff und effektiv organisiert

Home-office und flexible Arbeitszeiten ermöglichen Anpassung an persönliche Bedürfnisse und Verplichtungen, auch wenn die Projektarbeit einen auch mal persönlich fordert.

offene Bürotüren, viele Abstimmungen und Meetings, Moderne Kommunikation über alle Niederlassungen hinweg

Super Team, gute Kommunikation, freundliches, junges Team

Viele Entwicklungsmöglickeiten, interessante und große Projekte

Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist korrekt, sie sind jederzeit offen für Probleme und Anliegen, hören zu, wenn man mit ihnen spricht und suchen nach Lösungen.

Durch die verschiedenen Unternehmen, welche Beraten werden, kann man bei verschiedenen Disziplinen "reinschnuppern".

Absolut abwechslungsreich - spannende Projekte und Aufgaben