Die besten Arbeitgeber in Graz 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ich kann an dieser Stelle lediglich meinen direkten Vorgesetzten bewerten und keinen allg. Schnitt über das Unternehmen setzen.

Das Unternehmen befindet sich mitten in einem großen Transformationsprozess, daher sehr viele Möglichkeiten sich inhaltlich einzubringen.

Ich hatte schon zwei Monate am Stück Urlaub. Arbeitszeiten sind superflexibel, um 15:00 nach Hause zu gehen ist überhaupt kein Problem solange man auf seine Stunden kommt. Wenn man seine Arbeit gut macht hat man eigentlich nie Probleme.

Klimatisierte Räume, Temperatur kann in Absprache mit den Kollegen selbst eingestellt werden; Equipment ok, Kaffeeautomat, Kücheninsel etc. für die Pausen sind ausreichend vorhanden

Gutes Gehalt 3.700€ brutto nach 2 Jahren. Einstiegsgehalt war 3000€.
Essen bei umliegenden Möglichkeiten zu dem auch sehr verbilligt mit Essensgutscheinen.

Es wurde meist durch den Vorgesetzten alles am Anfang der Schicht mitgeteilt was sich verändert hat und ob es Neuigkeiten gibt!

Wir sind ein relativ bund gemixtes Team, da kommt es ab und an zu reibereien. Nichtsdestotrotz mag ich meine Kollegen sehr!

Die Abeitszeit, das Gehalt, das selbstständige Arbeiten, das Vertrauen und dass bei Herausforderungen immer Lösungen gefunden werden.

Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und lassen ihre schlechte Laune oder Stress nicht an uns Mitarbeitern aus. Durch sie habe ich weider Motivation und Freude am arbeiten und sehe dies nicht mehr als Geldquelle. Wir werden Gelobt und wenn wir doch mal Fehler machen weisen sie uns darauf hin jedoch sind sie nicht nachtragend.

Normale Arbeitszeiten, aber man konnte sich aussuchen wie lange man arbeiten, wann man in die firma kommt, etc. - das war schon ganz angenehm.

Der Arbeitsalltag gestaltet sich sehr abwechslungsreich und interessant. Eigene Aufgabenbereiche, die eine selbständige Arbeitsweise erfordern, und auch die Verantwortung für eigene Projekte ermöglichen es, stetig Neues zu lernen. Auch Weiterbildungen werden stets unterstützt und gefördert.

Durch die Gleitzeit kann man schon um 6 beginnen zu arbeiten und bereits um 14:30 gehen. So hat man noch was vom Tag!

Ich arbeite sehr gerne hier. Ich finde vor allem die Flexibilität die durch Homeoffice und das Gleitzeitmodell ohne Kernzeit geboten wird sehr gut. So lässt sich Job und Familie sehr gut vereinbaren und das motiviert zusätzlich.

Arbeitsklima, der Campus (so schön), alle Kollegen sind so nett und respektvoll, das Onboarding war Top (danke dem gesamten HR-Team), die Vergünstigungen.

Besonders gut gefällt mir die Dynamik im Unternehmen, man spürt keinen Stillstand. Dazu kommt noch der gute Informationsfluss und die offene Kommunikation auf Augenhöhe - unabhängig davon, wem man gegenübersteht.
Toll sind auch die Möglichkeiten sich einzubringen und mitzugestalten.
Ich habe mich auch als Mitarbeiterin am Standort Wien als Teil des „Team Merkur“ und bei Besuchen in Graz gleichermaßen wertgeschätzt gefühlt.
Meine Zeit bei der Merkur hat Spaß gemacht! Danke dafür!

alles gut außer Innen- und Außendienst,
Auch bei Schulungen können die meisten Trainer nicht Verstehen das manche Sachen für Kollegen/innen nicht verständlich oder Neu ist und die Erklärung Leichter ausgedrückt werden soll

Sind ok aber könnten besser sein da die Vorjahre nicht unbedingt angerechnet werden wenn man davor nie in einer Versicherung gearbeitet hat kommt man gleich in die erste Stufe obwohl man davor in einer viel höheren mal gearbeitet hat

Die Atmosphäre, das Vertrauen, der respektvolle und doch wohlwollende Umgang und das basierend auf der Abdeckung aller Grundbedürfnisse der Angestellten. (Passende Bezahlung = Grundbedürfnis in der Arbeitswelt)

Allgemein TU Graz:
Regelmäßige interne Newsletter und das hauseigene Intranet (TU4you) geben allgemeine Infos und klären über aktuelle Themen (bspw. Nachhaltigkeitsziele, Lehrentwicklung,etc.) auf.
Institute: Die Kommunikation an den einzelen Instituten ist sehr individuell und abhängig von den jeweiligen Strukturen.

Flexibilität und Selbständiges Arbeiten.
Durch hohes Vertrauen des Arbeitgebers kommen wirklich tolle Ergebnisse zustande!

Geräte nicht immer am neuesten Stand

Angebot ist da ! Wer glaubt das WLB nur aus Home Office bestehen kann hat den Vertrieb nicht verstanden oder dort noch nicht gearbeitet! Wir wollen beim Kunden sein, das macht uns aus.

Das ist der Reiz an der Arbeit! Sehr sehr abwechslungsreich und vielfältig (Vertrieb/an der Front). Die Arbeit direkt mit Kunden macht wirklich Spaß! Das ist das, was normal zählen sollte, aber alles was drum herum, firmenintern, so passiert und gefordert wird, dämpft diesen Spaß an der eigentlichen Arbeit enorm.

Sehr abwechslungsreiche Arbeitsgebiete/Aufgaben.
Den Zielen sind keine Grenzen gesetzt - wenn man möchte, kann man in diesem Unternehmen alles erreichen.

Alles darf / soll angesprochen werden und man wird kollegial wir fachlich sehr gut unterstützt. Etwas gewöhnungsbedürftig ist das durchgehende "Caritas-DU", das jedoch immer sehr wertschätztend ist.

Für unsere Vorgesetzte/Chefin der Caritas - gibt es ohne Zweifel die beste Bewertung - authentisch, herzlich uvm. Ich bin stolz, so eine Chefin in der Caritas zu haben.

Variieren bestimmt je nach Art der Tätigkeit. Besser gehts (für mich) nicht. Ich selbst arbeite in einem sehr schönen Alt- und Neubau-Büro im Herzen von Graz. Geregelte Arbeitszeit. Freie Nutzung der Teeküche in jedem Stockwerk möglich. Romana, die herzliche Kollegin im Cafe Paul, die uns immer fürsorglich verpflegt. Parkplatz, den ich zwar selbst bezahlen muss aber immerhin habe ich die Parkmöglichkeit.

Das jeder MItarbeiter in einem Projekt es so gestalten kann wie es für das Projekt und dem Kudnen am besten passt - natürlich gibt es eine Netconomy weite Baseline die in jedem Fall zu erfüllen ist.

Besides all the great people & benefits I also need to mention the HR-Department for their interview and onboarding excellence. Never experienced such structured onboarding process. Great job to all HR colleagues and especially to Head of HR Department for successfully building it up!

Das angenehme Betriebsklima.
Die Zusammenarbeit unter Kollegen.
Die Unterstützung von sportlichen Tätigkeiten für die Mitarbeiter.
Die Freiheit seine Arbeitszeit einzuteilen wie man möchte.