Die besten Arbeitgeber in Wien der Branche Bau/Architektur 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Urlaub eigentlich fast immer möglich, wenn man sich im Team abstimmt. Manchmal wären weniger Überstunden angenehm, leider fordern die Baustellen/Bauherren oft zu viel!

Es gibt eine extra Abteilung die für die Umwelt sorgt und Verbesserungsmöglichkeiten hat & das ziel ist in den nächsten Jahren so umweltbewusst wie möglich zu sein

Klima, Zusammengehörigkeit, Teams Work<br/>Arbeiter dürfen mit Bussen heimfahren<br/>Es wird sehr auf das Baustellenpersonal geachtet - jeder soll gesund nach Hause kommen (1-2-3 schau auf Sicherheit)

man kann sich innerhalb eines gewissen budgets für diverse angebote an kursen anmelden, das ist schon gut so. bisher war noch nichts dabei was mich wirklich weiter gebracht hat, daher ein stern abzug

Beste HR Vorgesetze, meine HR Vorgesetze & BP Chef sind megacool und bringen mein Team und mich täglich zu Höchstleistungen

Gute Struktur, selbstständiges Arbeiten, tolle Führung, Sicherer Arbeitsplatz, Aufstiegsmöglichketen, Schulungen,

ja es ist schon so das wir mit der Arbeit Fertig werden müssen. Aber in Ausnahmefällen wurde noch nie jemand gezwungen in der Arbeit zu bleiben. Urlaub wird so geplant das es abgesprochen werden muss mit den Kollegen welche dich vertreten sonst kann man jederzeit Urlaub haben. Weihnachten wird bei uns so geregelt das man entweder Weihnachten oder Silvester haben kann da es so fairer ist.

Gerade in schwierigen Zeiten ist die Firma sehr engagiert um Arbeitsplätze zu sichern - es gab noch nie einen Personalabbau aufgrund einer schlechten Marktlage - das könnte die Firma noch besser an die Mitarbeiter kommunizieren, da es vielen gar nicht bewusst ist, warum es teilweise Sparmaßnahmen gibt, bei den sonst so ausgiebigen Firmenfeiern und Teammeetings

über 5 Jahre dabei und noch nie um eine Lohnerhöhung fragen müssen - bin nicht studiert kann mich aber sicherlich nicht beschweren..<br/>Ebenso wird für mich eine Firmenpension eingezahlt, was nicht selbstverständlich ist.

Das Arbeitsklima, in dem der Wert von jedem Mitarbeiter auch wirklich geschätzt wird und Fehlerkultur akzeptiert wird - als Praktikant ist so eine Kultur wirklich inspirierend und heutzutage leider selten anderswo zu finden

Faires Gehalt, mehr als in andern Firmen aus der Branche. Firmenfahrräder und Jahreskarte habe ich damals nutzen können bzw. erhalten.

Egal ob bei Anliegen oder Missverständnissen oder offenen Fragen zur Aufgabe, die Tür zu meiner Führungskraft steht immer offen und ich kann vieles besprechen. Darüber bin ich sehr froh.

Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Karrierestufen nicht allzu vielseitig. Es wird jedoch auf die Mitarbeiter individuell eingegangen und nach Lösungen gesucht. Entwicklungsmöglichkeiten/Perspektiven werden besprochen/definiert und man wird auf dem Weg dorthin bestmöglich unterstützt.<br/>Weiterbildung wird sehr gefördert. Inhouse Seminare.

Die Mehrheit der Projektmanager ist in Ordnung: Die Kommunikation ist klar und die Überwachung der Projekte erfolgt regelmäßig

Familiäre Atmosphäre, starker Zusammenhalt im Unternehmen, individuelle Bedürfnisse werden nach Möglichkeit berücksichtigt, herzliche Führungskräfte und Geschäftsführung

Vorgesetzte gehen individuell auf Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen ein. Sie sind greifbar und stehen jederzeit zu Verfügung. Auch Abteilungsübergreifend.

Dies ist eher ein subjektiver Punkt, denn es kommt darauf an welche persönlichen Interessen man mit nimmt.<br/>Ich wurde zum Beispiel in eine Zusatzfunktion "hineingestoßen" die ich erfolgreich gemeistert habe, und mich dann auch dementsprechend weiterentwickelt habe um mich auf diese Funktion zu konzentrieren und eine neue herausfordernde Position erhalten.

Ergonomischer Arbeitsplatz, Laptop wird zur Verfügung gestellt, Diensthandy bei Notwendigkeit

Löhne sollten laut Qualifikation unterschiedlich angepasst werden

Das sie sehr kompetent und zuvorkommende Geschäftsführer haben.

Man kann zu jedem hingehen und ansprechen, wenn man Hilfe braucht. Jeder hat ein offenes Ohr. Team wird als gesamtes Unternehmen gelebt.

Sehr gut aufgestellt im Bereich Unterstützung, Coaching, Psychologe und Arzt wenn erforderlich bzw. gewünscht!

Mitsrbeiter*innenmobilität könnte mehr unterstützt werden

es gibt eine eigene Nachhaltigkeits-Abteilung, da innerhalb der Unternehmensgruppe Nachhaltiges Bauen ein Pfeiler ist.

Die Arbeitsbelastung ist gut aufgeteilt, ich fühle mich weder über- noch unterfordert. Auch wenn viel ansteht, so fühle ich mich nicht gestresst. Unangenehmen Druck habe ich noch nicht gespürt und bezweifle, dass das jemals passieren wird.<br/>Einfluss auf das eigene Arbeitsgebiet finde ich etwas schwierig zu bewerten, da ich mich für eine sehr spezifische Stelle beworben habe und die Aufgaben auch dieser Stelle entsprechen und ich glücklich damit bin, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass bei der offenen Kommunikation im Unternehmen dergleichen ein Problem sein könnte.

Ich habe die Arbeit bei Zach sehr genossen und denke noch oft daran zurück. Die Kollegen, die offene Kommunikation und der gute Kundenstamm schaffen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, um sich weiterzuentwickeln. Ich habe bei Zach unglaublich viel mitgenommen. Dank!

Die Vorgesetzten zeigen Verständnis und sind bereit nach individuellen Lösungen zu suchen.